Specialisti nella Ricerca e Selezione di Profili Top e Middle Management
MAW – Search and Selection (SAS) è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e top management, dedicata a supportare le imprese nei momenti chiave della loro evoluzione strategica. Con oltre 15 anni di esperienza, offriamo servizi specializzati di recruitment per figure di middle ed executive level.
In MAW SAS individuiamo i migliori talenti per affrontare sfide cruciali come:
- Passaggi generazionali
- Espansione in nuovi mercati
- Sviluppo di nuovi prodotti e servizi
- Implementazione di nuovi modelli di business
Guidiamo il processo di selezione in ogni sua fase: dall’analisi del fabbisogno alla valutazione delle competenze, fino all'inserimento efficace dei candidati in azienda.
offerte di lavoro
La Nostra Specializzazione:
Headhunting e Middle Management
L’organizzazione interna si articola in team di consulenti specializzati per settore e area funzionale, con una profonda conoscenza dei principali comparti del Made in Italy.
Questo ci consente di fornire soluzioni personalizzate e coerenti con le specificità aziendali.
Aree funzionali
- Accounting & Finance
- Sales & Marketing
- Ricerca & Sviluppo
- Information Technology
- Staff & Corporate Functions
Settori commerciali
- Chimico
- Alimentare
- Metalmeccanico
- Servizi
- Retail
I nostri servizi
Selezione Middle Management
Attraverso il servizio MAW Selection ricerchiamo e selezioniamo figure professionali qualificate e profili di middle management, supportando i clienti con:
- Analisi della struttura organizzativa e del ruolo richiesto
- Verifica delle competenze tecniche e soft skills
- Proposta di candidature ad alto potenziale
- Valutazione del contesto aziendale per un’integrazione efficace
- Mappatura del mercato e definizione degli aspetti retributivi
Headhunting Top Management
Con il servizio MAW Executive, offriamo un approccio su misura per la ricerca di profili executive, grazie a:
- Progetti di executive search per ruoli di direzione
- Consulenza strategica orientata ai cambiamenti aziendali
- Solida rete di relazioni con figure di alto livello nel panorama manageriale italiano
Consulenza HR e Valutazione del personale
La divisione SAS include anche un team di psicologi del lavoro e consulenti HR dedicati alla valutazione e sviluppo del capitale umano:
- Valutazione psico-attitudinale dei candidati
- Assesment center e strumenti di valutazione periodica delle performance
- Mappatura delle competenze per la definizione di piani di carriera
- Analisi e benchmarking retributivo
Dove trovarci
Grazie a una rete di oltre poli Search & Selection presenti nei principali distretti industriali del Nord e Centro Italia, offriamo una presenza capillare che ci consente di agire con rapidità ed efficacia.
