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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per azienda cliente, una figura di <b>Impiegato/a Amministrativo/a Contabile</b>. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Cosa farai:</b></p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva; &nbsp;</p></li><li><p>Attività stesura e di chiusura del bilancio; &nbsp;</p></li><li><p>Predisposizione della reportistica amministrativa ed extracontabile.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo presso aziende manifatturiere;</p></li><li><p>Diploma di Ragioneria, preferibile Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; &nbsp;</p></li><li><p>Gradita conoscenza del gestionale SAP;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e forte organizzazione.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contratto full time o part time;</p></li><li><p>RAL indicativa € 25.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto dinamico e internazionale. &nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per rinomata realtà operante nel settore dello specialty coffee una figura di <b>Barista</b> da inserire presso il punto vendita di Venezia. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Cosa farai:</b> </p><ul><li><p>Preparazione e servizio di caffè, colazioni, snack e piatti semplici;</p></li><li><p>Gestione del banco e della sala; &nbsp;</p></li><li><p>Accoglienza e assistenza alla clientela garantendo un servizio attento e professionale.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa cerchiamo:</b> </p><ul><li><p>Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa offriamo:</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda; &nbsp;</p></li><li><p>Ambiente giovane, dinamico e internazionale; &nbsp;</p></li><li><p>Opportunità di crescita in un contesto appassionato e orientato all'eccellenza.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Venezia (VE) &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per prestigiosa azienda, una figura di <b>Junior Area Manager Italia</b> da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti sul territorio nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso attività commerciali, partecipazione a fiere ed eventi di settore e collaborazione con i reparti Marketing, R&amp;D e After Sales. &nbsp;</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e orientamento ai risultati;</p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano;</p></li><li><p>Inglese livello C1.</p></li></ul><p><b>Plus:</b></p><ul><li><p>Conoscenza di CRM e strumenti di Business Intelligence.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL indicativa € 28.000 - € 45.000;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e innovativo.</p></li></ul><p></p><p><b>&nbsp;</b> <b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE). &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>Per il potenziamento del team <strong>Ricerca &amp; Sviluppo</strong>, cerchiamo, per conto di azienda strutturata e storica del territorio veneziano, un o una professionista con esperienza nella <strong>progettazione firmware ed elettronica</strong>, capace di <strong>coordinare fornitori</strong>, <strong>sviluppare soluzioni innovative</strong> e <strong>contribuire all'evoluzione</strong> dei nostri <strong>prodotti IoT e Cloud</strong>.</p><p></p><ul><li><p>Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo</p></li><li><p>Competenze hardware e firmware</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di progetti e fornitori tecnici</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e all'innovazione</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Scorzè (VE)<br><strong>Contratto: </strong>diretto, tempo indeterminato</p><p><strong>RAL</strong>: 50.000 - 75.000</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda del settore gomma, un/una <b>ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’ </b>&nbsp; </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eseguire controlli visivi e strumentali su semilavorati e prodotti finiti (guarnizioni); </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Utilizzare i principali strumenti di misura e controllo, tra cui durometro, spessimetro, bilancia per la determinazione della densità e attrezzatura per il compression test; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisporre e gestire la documentazione relativa alla produzione e al controllo qualità, con relativo inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gomma; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona dimestichezza con database e principali software gestionali; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. </p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p><strong>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, coordinando un piccolo team e garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio d'esercizio;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti fiscali e IVA;</p></li><li><p>gestione dei pagamenti, degli incassi e delle operazioni di anticipo fatture;</p></li><li><p>monitoraggio della liquidità aziendale e dei flussi di cassa;</p></li><li><p>gestione della prima nota banche e cassa e delle riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>rilevazione contabile dei movimenti bancari, inclusa la gestione di interessi, commissioni, ratei e risconti;</p></li><li><p>analisi e monitoraggio dello scadenziario fornitori;</p></li><li><p>supervisione delle attività di fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione;</p></li><li><p>coordinamento e sviluppo del team amministrativo.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato <strong>consolidata esperienza nel ruolo</strong>, possiede un'ottima conoscenza della <strong>contabilità generale e amministrativa</strong> e ha esperienza nel coordinamento di risorse. È richiesta un'ottima padronanza di <strong>Excel</strong> e dei principali gestionali aziendali, oltre a una <strong>buona conoscenza della lingua inglese</strong>. Completano il profilo affidabilità, riservatezza, precisione, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL compresa tra 45k e 60K circa, in base all'esperienza.</p><p>Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Seleziona per azienda metalmeccanica </p><p>una <b>risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</b> da inserire nel ruolo di <b>impiegata/o amministrativo</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Inserimento presenze</p></li><li><p>Accoglienza clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto uffici</p></li><li><p>Smistamento e gestione delle chiamate in entrata</p></li><li><p>Attività di segreteria</p></li><li><p>Archiviazione documentale</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste di collocamento mirato – <b>Legge 68/99</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Cortesia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buon utilizzo del telefono e dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Provincia di Treviso</p><p><strong>RAL</strong>: 20.000€ - 25.000€</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp; &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda del territorio, una figura appartenente alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b> da inserire come <b>Tuttofare</b>.</p><p></p><p><b>Attività previste:</b></p><p>• Cura e manutenzione delle aree verdi aziendali<br>• Attività di pulizia e riordino degli spazi comuni<br>• Supporto alle attività di magazzino e movimentazione materiali<br>• Esecuzione di piccole manutenzioni e riparazioni ordinarie<br>• Supporto logistico ai diversi reparti aziendali<br>• Attività generiche di presidio e gestione della struttura</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>• Appartenenza alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b><br>• Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici<br>• Gradita esperienza in attività di manutenzione, magazzino, giardinaggio o servizi generali<br>• Affidabilità, flessibilità e spirito di collaborazione<br>• Capacità di svolgere attività diversificate in autonomia</p><p></p><p><b>Inquadramento e sede di lavoro:</b></p><p>• Orario di lavoro: Full-time o part-time 6/8 ore giornaliere<br>• Contratto: Inserimento diretto in azienda<br>• Sede di lavoro: Provincia di Treviso</p><p>RAL € 22.000 - € 26.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p><b>La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, operante nel settore Chimico, una figura di Junior Graphic Designer per potenziamento dell’organico aziendale. </p><p></p><p>Presso l’Ufficio Marketing, all’interno di un team consolidato, alla risorsa saranno affidate le seguenti attività: </p><p>- ideazione e creazione contenuti per i social media aziendali (video, stories, caroselli, grafiche, post etc…); </p><p>- supporto nella realizzazione dei materiali di comunicazione: cataloghi, brochure, presentazioni e altri materiali; </p><p>- ideazione e realizzazione grafica per packaging ed etichette prodotto, coerentemente con la brand identity; </p><p>- preparazione dei file esecutivi e supporto nel controllo della fase di stampa; </p><p>- realizzazione di scatti fotografici (prodotto, contenuti per social, materiali di comunicazione) </p><p>- coordinamento con il team marketing per allineare i contenuti a calendario editoriale e obiettivi di comunicazione. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- Diploma/Laurea in Grafica, Design o Comunicazione; </p><p>- pregressa esperienza, anche minima, maturata nel ruolo; </p><p>- conoscenza della Suite Adobe; </p><p>- conoscenza di programmi per il montaggio video (Premiere, After Effects, CapCut); </p><p>- dimestichezza con i principali social media; </p><p>- proattività, creatività e dinamismo. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda, realtà strutturata e in forte espansione, offre un inserimento diretto finalizzato al tempo indeterminato, RAL di € 25.000. </p><p></p><p>Sede aziendale: Trenzano (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per azienda strutturata sita in zona Nerviano ricerchiamo la figura di un/una HSE specialist. La risorsa collaborerà con l'HSE manager nella definizione delle procedure operative, garantendo l'integrazione tra requisiti di sicurezza ed efficienza dei processi produttivi, eseguire audit per monitorare l'applicazione delle procedure aziendali, supportare il monitoraggio e l'analisi dei principali KPI EHS, partecipare all'implementazione dei progetti di miglioramento continuo, collaborare con il RSPP, collaborare con il team qualità per il mantenimento del Sistema di Gestione, supportare il mantenimento dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione o discipline affini, esperienza di almeno qualche anno nel ruolo come HSE, conoscenza dei sistemi di gestione Iso, buona conoscenza della lingua inglese, familiarità con audit. Si richiede disponibilità a trasferte sporadiche al massimo di due giorni. Si offre contratto diretto in azienda fascia di RAL 35-40K&nbsp;<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per conto di un cliente, settore metalmeccanico, <strong>un/una impiegato/a amministrativo/a</strong> da inserire nell’ufficio amministrativo/contabile.<br>La figura, all’interno di un team di 5 persone, dovrà svolgere le seguenti <strong>attività:</strong></p><ul><li><p>Gestione contabilità prima nota</p></li><li><p>Supporto nella preparazione di bilanci e report</p></li><li><p>Gestione fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali (liquidazione IVA)</p></li><li><p>Gestione cespiti</p></li><li><p>Aggiornamento anagrafiche e contratti fornitori</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in ragioneria o laurea in ambito economico o titolo equivalente</p></li><li><p>Esperienza almeno 6 mesi in ambito amministrativo-contabile</p></li><li><p>Dimestichezza con il pacchetto Office</p></li><li><p>Si richiede una pregressa esperienza in ambito amministrativo</p></li><li><p>Buona conoscenza di contabilità fornitori e casistiche IVA</p><p></p></li></ul><p><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro: Full-time 08.00-17.30, possibilità di flessibilità oraria</p></li><li><p>Contratto: Tempo indeterminato</p></li><li><p>Sede di lavoro: Ceggia</p></li></ul><p></p><p>RAL 28.000€ - 35.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica, un <b>RESPONSABILE DI MAGAZZINO </b></p><p>La risorsa inserita risponderà al Responsabile Logistica e, in coordinamento con Produzione, Ufficio Commerciale e Logistica, si occuperà di: </p><p>-&nbsp;Organizzazione e gestione delle attività quotidiane di magazzino; </p><p>-&nbsp;Coordinamento delle attività di ricevimento e spedizione delle merci; </p><p>-&nbsp;Controllo della merce in ingresso e verifica della documentazione; </p><p>-&nbsp;Gestione e preparazione delle spedizioni; </p><p>-&nbsp;Movimentazione e organizzazione di materie prime, semilavorati e prodotti finiti; </p><p>-&nbsp;Gestione dei DDT e della documentazione relativa alla movimentazione delle merci; </p><p>-&nbsp;Controllo delle giacenze e supporto agli inventari; </p><p>-&nbsp;Monitoraggio delle scorte e segnalazione delle necessità di approvvigionamento; </p><p>-&nbsp;Utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione dei movimenti di magazzino; </p><p>-&nbsp;Mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione degli spazi di magazzino; </p><p>-&nbsp;Supervisione e coordinamento delle risorse operative presenti in magazzino. </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>-&nbsp;Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Magazzino, preferibilmente in aziende industriali; </p><p>-&nbsp;Buona conoscenza dei processi di gestione del magazzino e della logistica interna; </p><p>-&nbsp;Capacità organizzative e di coordinamento; </p><p>-&nbsp;Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali ERP; </p><p>-&nbsp;Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; </p><p>-&nbsp;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; </p><p>-&nbsp;Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità; </p><p>-&nbsp;Predisposizione al lavoro in team. </p><p></p><p>Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del <b>settore gomma-plastica</b> o di realtà produttive industriali. </p><p>L’azienda offre inserimento diretto a <strong>tempo indeterminato</strong> e una RAL a partire da<strong> €30.000</strong> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Sede di lavoro: Capriolo (BS)</b> &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.