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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca&nbsp;e&nbsp;seleziona&nbsp;per&nbsp;GIOIELLERIA&nbsp;STORICA, un/una</p><p></p><p><b>ADDETTO/A&nbsp;ALLE&nbsp;VENDITE</b></p><p></p><p>Il&nbsp;candidato/a&nbsp;ideale&nbsp;ha&nbsp;maturato&nbsp;esperienza&nbsp;di&nbsp;almeno&nbsp;1&nbsp;anno&nbsp;presso&nbsp;aziende&nbsp;nel&nbsp;medesimo&nbsp;ruolo.</p><p></p><p>La&nbsp;risorsa&nbsp;verrà&nbsp;inserita&nbsp;all’interno&nbsp;del&nbsp;team&nbsp;e&nbsp;si&nbsp;occuperà&nbsp;in&nbsp;particolare&nbsp;di: </p><ul><li><p>Riconoscere&nbsp;le&nbsp;esigenze&nbsp;del&nbsp;cliente&nbsp;trovando&nbsp;la&nbsp;migliore&nbsp;soluzione&nbsp;possibile;</p></li><li><p>Conoscere&nbsp;prodotti&nbsp;e&nbsp;servizi&nbsp;offerti&nbsp;nel&nbsp;negozio&nbsp;assicurandone&nbsp;la&nbsp;corretta&nbsp;visibilità;</p></li><li><p>Assicurarti&nbsp;di&nbsp;essere&nbsp;aggiornato&nbsp;in&nbsp;termini&nbsp;di&nbsp;prodotti/soluzioni/servizi&nbsp;e&nbsp;tecniche&nbsp;di&nbsp;vendita;</p></li><li><p>Supportare&nbsp;il&nbsp;CCO&nbsp;(Store&nbsp;Manager)&nbsp;nello&nbsp;studio&nbsp;della&nbsp;concorrenza&nbsp;proponendo&nbsp;valide&nbsp;alternative&nbsp;volte&nbsp;alla&nbsp;soddisfazione&nbsp;del&nbsp;cliente.</p></li></ul><p> La&nbsp;risorsa&nbsp;ideale&nbsp;possiede&nbsp;un&nbsp;Diploma&nbsp;di&nbsp;scuola&nbsp;superiore.</p><p>Preferibile&nbsp;la&nbsp;conoscenza&nbsp;della&nbsp;LINGUA&nbsp;INGLESE.</p><p>Completano&nbsp;il&nbsp;profilo&nbsp;ottime&nbsp;doti&nbsp;comunicative,&nbsp;di&nbsp;problem&nbsp;solving&nbsp;e&nbsp;di&nbsp;flessibilità.</p><p></p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;iniziale&nbsp;TEMPO&nbsp;INDETERMINATO,</p><p>L'inquadramento&nbsp;verrà&nbsp;valutato&nbsp;in&nbsp;base&nbsp;alle&nbsp;conoscenze&nbsp;e&nbsp;all'autonomia&nbsp;del&nbsp;candidato.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b><br>È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 24.000 e € 27.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Sede&nbsp;di&nbsp;lavoro:&nbsp;Cuneo</p><p>Orario:&nbsp;full&nbsp;time.</p><p></p><p>Inviare&nbsp;cv&nbsp;dettagliato&nbsp;all’indirizzo&nbsp;selezione.torino@maw.it.</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante azienda in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di: </p><p></p><p><b><i>TRASFERTISTA </i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con esperienza in ambito meccanico, si occuperà di operazioni di collaudo, installazione, montaggio, riparazione e manutenzione di macchine ed impianti in sede e presso clienti in Italia ed Europa. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Installazione, collaudo e operazioni service presso sede e clienti;</p></li><li><p>Montaggio meccanico interno di macchine e impianti;</p></li><li><p>Gestione in autonomia o squadra di operazioni meccaniche;</p></li><li><p>In caso di necessità, supporto agli operatori di macchine e impianti.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Ottime conoscenze elettriche e/o meccaniche;</p></li><li><p>Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza in contesti metalmeccanici;</p></li><li><p>Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e in Europa per un massimo di una settimana consecutiva.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. </p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.</p><p>RAL: indicativamente 30/40K.<br>Si valutano anche profili junior.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per storica e importante realtà piacentina in forte espansione del settore metalmeccanico Oil &amp; Gas una figura di: </p><p></p><p><b><i>ADDETTO / ADDETTA MONTAGGIO MECCANICO</i></b></p><p></p><p>La persona selezionata si occuperà di eseguire montaggio meccanico ad alta precisione all’interno del reparto produttivo dell’azienda, partendo dall’interpretazione del disegno tecnico.</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Operazioni di montaggio e assemblaggio meccanico partendo dall’interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Utilizzo di tutti i principali strumenti di misura;</p></li><li><p>Utilizzo di tutti i principali strumenti da officina.</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Buone capacità di lettura del disegno tecnico;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato / indeterminato. </p><p>Retribuzione: indicativamente una fascia di RAL tra 25/35K.<br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p>Sede di lavoro: Vicinanze Fiorenzuola d’Arda (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico figure di:</p><p></p><p><b><i>OPERAI TURNISTI</i></b></p><p></p><p>La persona selezionata si occuperà della gestione di macchinari e impianti produttivi, per garantirne efficienza e piena funzionalità. Più in particolare la risorsa selezionata dovrà occuparsi di:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Gestione degli impianti produttivi;</p></li><li><p>Opere di manutenzione meccanica preventiva, ordinaria e straordinaria, in autonomia o in squadra;</p></li><li><p>Contattare squadre di manutenzione esterna in caso di necessità, fornendo le informazioni necessarie;</p></li><li><p>Supporto agli operatori di linea;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Disponibilità su tre turni a ciclo continuo;</p></li><li><p>Almeno un anno di esperienza in contesti simili;</p></li><li><p>Buona conoscenza meccanica;</p></li><li><p>Apprezzata ma non indispensabile conoscenza, anche basilare, della parte elettrica;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra.</p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.</p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 28 e 35k.</p><p>Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo.</p><p>Sede di lavoro: vicinanze Piacenza (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di: </p><p></p><p><b><i>PROGETTISTA MECCANICO</i></b></p><p></p><p> La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di realizzazione, sviluppo e migliorie di componenti, assiemi e dispositivi meccanici complessi. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Progettazione meccanica componenti tramite software 2D e 3D;</p></li><li><p>Interfaccia continua con fornitori e produzione per assicurare la corretta realizzazione dei progetti;</p></li><li><p>Modifiche e migliorie prodotti esistenti.</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico;</p></li><li><p>Almeno 2 anni di esperienza come disegnatore / progettista meccanico;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di software di progettazione 2D e 3D.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. </p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. </p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente fascia di RAL tra 25 e 35 K.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Piacenza</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>MAW Search and Selection ricerca e seleziona per importante realtà del settore metalmeccanico una figura di: <b><i>OPERATORE CNC</i></b> Siamo alla ricerca di una figura con esperienza, anche minima, nella conduzione di macchine a controllo numerico. Più in particolare la risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: <b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Caricare, scaricare e attrezzare la macchina;</p></li><li><p>Monitorare costantemente il processo di lavorazione dei pezzi;</p></li><li><p>Effettuare manutenzione e controlli di routine sulla macchina per garantirne il corretto funzionamento;</p></li><li><p>Effettuare il controllo qualità del pezzo finito tramite strumenti di misurazione;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Almeno 2 anni di esperienza in contesti simili;</p></li></ul><p></p><ul><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina.</p></li><li><p>Apprezzata ma non indispensabile conoscenza, anche basilare, della programmazione;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.</p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 30 e 40K.</p><p>Orario di lavoro: centrale da lunedì a venerdì.</p><p>Sede di lavoro:&nbsp; Piacenza (PC).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente ricerchiamo un/una <strong>DIGITAL MARKETING SPECIALIST </strong>da inserire all'interno dell'ufficio marketing. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di: </p><ul><li><p>Gestire e sviluppare le attività digitali del brand (sito web, social media, e-mail marketing e advertising);</p></li><li><p>Pianificare e implementare campagne online orientate alla brand awareness e alla performance;</p></li><li><p>Collaborare con il reparto commerciale per il lancio di nuovi prodotti e iniziative promozionali;</p></li><li><p>Monitorare KPI, analytics e risultati delle attività digitali, proponendo azioni di miglioramento;</p></li><li><p>Gestire i rapporti con agenzie e fornitori esterni;</p></li><li><p>Supportare la creazione di contenuti digitali in linea con l'identità del brand.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza di 2-4 anni in ruoli analoghi nel marketing digitale;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali digitali (Meta, Google Ads, SEO, e-mail marketing);</p></li><li><p>Conoscenza di strumenti di analisi e reportistica, quali Google Analytics e Meta Business Suite;</p></li><li><p>Passione per il mondo sportivo; gradita conoscenza del settore moto e ciclismo;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Creatività, proattività e capacità di lavorare in team. </p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full time </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Montebelluna</p><p><strong>RAL:</strong> 30.000 - 40.000 € </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>Ricerca per importante azienda del settore manifatturiero <br><br><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE SENIOR</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita all’interno dell’amministrazione si occuperà di:</p><ul><li><p>Registrazione prima nota</p></li><li><p>Fatturazione Italia e Estero</p></li><li><p>Gestione ciclo attivo e passivo fino alle scritture di rettifica e assestamento</p></li><li><p>Predisposizione di bilanci mensili</p></li><li><p>Banche e pagamenti</p></li><li><p>Registrazione stipendi &nbsp;</p></li></ul><p>Caratteristiche del profilo:</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria</p></li><li><p>Precedente esperienza maturata nel ruolo</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Precisione, buone doti organizzative ed ottime doti relazionali completano il profilo</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p>Retribuzione: RAL 40/45K.<br>Sede di lavoro: Fiesco (CR) &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente ricerchiamo un/una <strong>TECNICO ASSISTENZA IMPIANTI PLC</strong> da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di: </p><ul><li><p>Configurare e sviluppare le regolazioni degli impianti tramite la piattaforma aziendale;</p></li><li><p>Gestire attività di assistenza tecnica da remoto e presso clienti;</p></li><li><p>Fornire supporto tecnico interno ai colleghi e ai reparti aziendali;</p></li><li><p>Analizzare anomalie e individuare soluzioni su impianti dotati di PLC;</p></li><li><p>Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per il corretto funzionamento degli impianti;</p></li><li><p>Effettuare sporadici interventi presso clienti per attività di assistenza e verifica.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Formazione tecnica ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico;</p></li><li><p>Conoscenza dei PLC e delle logiche di funzionamento degli impianti automatizzati;</p></li><li><p>Competenze elettriche e capacità di lettura degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Esperienza maturata in ambito impiantistico, termotecnico, idraulico o similare;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving e predisposizione al rapporto con il cliente;</p></li><li><p>Saranno valutati positivamente profili provenienti da ruoli operativi (caldaisti, manutentori, idraulici, elettricisti) interessati a intraprendere un percorso più tecnico e meno operativo.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 8:30-12:30 / 14:00-18:00 </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Treviso </p><p><strong>RAL:</strong> 45.000 - 50.000 € + buoni pasto </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata..</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore impiantistico, ricerchiamo un/una <strong>ELETTRICISTA DI CANTIERE</strong> da inserire all'interno del team tecnico. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di: </p><ul><li><p>Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali;</p></li><li><p>Posa di cavi, canaline e quadri elettrici;</p></li><li><p>Cablaggio e collegamento delle apparecchiature elettriche;</p></li><li><p>Attività di ricerca guasti e interventi di manutenzione;</p></li><li><p>Lettura e interpretazione di schemi elettrici;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di cantiere per la corretta esecuzione dei lavori.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/elettronico;</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, nella mansione di elettricista;</p></li><li><p>Capacità di lettura degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Buona manualità e utilizzo degli strumenti da lavoro;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare presso cantieri;</p></li><li><p>Affidabilità, autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full time </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Treviso (TV) </p><p><strong>RAL:</strong> 25.000 - 30.000 € </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per storico Studio Commercialista una figura di <strong>IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE</strong>.</p><p><br></p><p>La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dello studio e si occuperà della gestione autonoma di un pacchetto clienti, seguendo tutte le attività contabili, fiscali e amministrative fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. La figura rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, garantendo un servizio preciso, puntuale e di elevata qualità.<br></p><p><br></p><p>La risorsa, inserita all'interno di un contesto professionale consolidato, si occuperà delle seguenti attività:</p><p>- Gestione completa della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti;</p><p>- Registrazione delle fatture attive e passive, prima nota e riconciliazioni bancarie;</p><p>- Liquidazioni IVA periodiche e relativi adempimenti fiscali;</p><p>- Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica;</p><p>- Predisposizione del bilancio fino alle scritture ante imposte;</p><p>- Gestione degli adempimenti contabili e fiscali ordinari;</p><p>- Predisposizione e invio di modelli F24;</p><p>- Gestione delle comunicazioni con clienti, enti e professionisti;</p><p>- Consulenza operativa ai clienti per gli aspetti amministrativo-contabili di competenza;</p><p>- Gestione autonoma di un pacchetto clienti, garantendo il rispetto delle scadenze fiscali e amministrative.</p><p></p><p><br></p><p>La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:</p><p>- Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico;</p><p>- Esperienza consolidata maturata presso studi professionali o commercialisti;</p><p>- Completa autonomia nella gestione della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;</p><p>- Esperienza nella gestione di un pacchetto clienti in totale autonomia;</p><p>- Ottima conoscenza della normativa fiscale e contabile;</p><p>- Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office;</p><p>- Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze;</p><p>- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.</p><p></p><p><br></p><p>Si offre un <strong>inserimento diretto</strong> all'interno di uno studio professionale solido e strutturato, con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.</p><p><br></p><p>Range retributivo indicativo: <strong>€25.000 - €32.000 lordi annui</strong>, da definire in funzione dell'esperienza e del grado di autonomia nella gestione del pacchetto clienti.</p><p><br></p><p>Orario di lavoro: <strong>Preferibilmente full time; si valutano anche candidature con disponibilità part-time di 6 ore giornaliere</strong>.</p><p><br></p><p>Zona di lavoro: Alto Sebino.</p><p><br></p><p><strong>#PRIOBRE</strong></p><p><br></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda operante nel settore trasporti e logistica, un/una <b>Autista patente C + CQC</b></p><p></p><p><b>Mansioni:</b></p><p>• Guida di mezzi pesanti (bilici/autotreni) per trasporto merci<br>• Gestione delle operazioni di carico e scarico, ove previsto<br>• Controllo e compilazione della documentazione di trasporto<br>• Verifica dello stato del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie<br>• Rispetto delle tempistiche di consegna e delle normative vigenti<br>• Gestione delle tratte assegnate (locali/nazionali)</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>• Patente <b>C</b> in corso di validità<br>• <b>CQC merci</b><br>• Esperienza nella mansione<br>• Affidabilità, precisione e senso di responsabilità<br>• Buona conoscenza delle normative di trasporto e sicurezza</p><p></p><p><b>Inquadramento e sede di lavoro:</b></p><p>• Orario di lavoro: Full-time<br>• Contratto: Inserimento diretto in azienda<br>• Sede di lavoro: Provincia di Treviso</p><p></p><p><b>Retribuzione:</b> RAL 30.000 € – 35.000 €</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.