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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà operante nel settore cartotecnico una figura di: <strong>MACCHINISTA PIEGA-INCOLLA </strong></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e dell'attrezzaggio di macchine piega-incolla dedicate alla realizzazione di astucci. </p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di: </strong></p><p>• Avviamento e gestione delle linee piega-incolla<br>• Esecuzione di cambi formato e attrezzaggi macchina<br>• Regolazione dei gruppi di lavoro e dei sistemi di incollatura<br>• Controllo qualità del prodotto durante la produzione<br>• Monitoraggio dei parametri produttivi e gestione degli scarti<br>• Compilazione della documentazione di produzione<br>• Manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto </p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti </strong></p><p>• Esperienza maturata nel ruolo presso aziende cartotecniche<br>• Conoscenza delle macchine piega-incolla automatiche<br>• Capacità di effettuare regolazioni e attrezzaggi in autonomia<br>• Buona conoscenza dei materiali cartotecnici<br>• Utilizzo dei principali strumenti di misura<br>• Precisione e orientamento alla qualità </p><p></p><p><strong>Si offre </strong></p><p>• Inserimento diretto in azienda<br>• Ticket restaurant </p><p>•&nbsp; Retribuzione annua lorda possibile: da 30K a 40K<br>• Welfare aziendale<br>• Percorso professionale in contesto strutturato e tecnologicamente avanzato </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>zona Liscate (MI) </p><p></p><p>Inviare CV a <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> indicando nell'oggetto “MACCHINISTA PIEGA-INCOLLA”.</p><p>#PRIOBERG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>Stiamo cercando per importante azienda operante nel settore servizi, una figura di&nbsp;<strong>Addetto/a Qualità, Sicurezza e Ambiente</strong>.&nbsp;<br>Le attività riguarderanno:<br></p><ul><li><p>supportare le attività e il monitoraggio delle scadenze relative al D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) e alle normative di settore (ad es. presidi antincendio, cassette primo soccorso, portale CIVA ecc.)</p></li><li><p>supervisionare la sorveglianza sanitaria dei dipendenti, monitorando le scadenze e gestendo l’organizzazione delle visite mediche</p></li><li><p>organizzare e supervisionare la formazione obbligatoria e i corsi per i patentini professionalizzanti</p></li><li><p>gestire gli scadenzari relativi alle manutenzioni interne/esterne</p></li><li><p>effettuare sopralluoghi operativi in realtà produttive interne/esterne</p></li><li><p>redigere POS e PMS in collaborazione con gli uffici operativi aziendali</p></li><li><p>consegnare i DPI ai dipendenti e monitorare le relative giacenze</p></li><li><p>registrare i near miss/infortuni secondo le procedure aziendali e gestire eventuali Non Conformità di sistema e operative</p></li><li><p>registrare e tracciare le attività di distribuzione delle procedure interne aziendali</p></li><li><p>supportare la gestione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali e le attività di auditing (ISO 14001-9001-45001)</p></li><li><p>creare reportistica interna per gli indicatori di prestazione</p></li></ul><p>Vengono richiesti i seguenti requisiti:<br></p><ul><li><p>diploma di scuola secondaria di primo grado in ambito tecnico-ambientale e/o laurea triennale in Tecniche della Prevenzione o similari (preferibile);</p></li><li><p>esperienza di 2-5 anni in ambito QSA e nel servizio di prevenzione e protezione</p></li><li><p>formazione obbligatoria e abilitazione per ASPP (preferibile)</p></li><li><p>conoscenza base dei sistemi di gestione ISO 14001/45001/9001</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto MS Office</p></li><li><p>conoscenza base della lingua inglese</p></li></ul><p>Sede di lavoro: zona limitrofa a Schio (VI)</p><p></p><p>Orario: giornaliero (full-time)</p><p></p><p>E' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 35.000€.<br>Viene offerto un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase insieme a formazione continua e sviluppo professionale. </p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente la figura di<strong> Responsabile Collaudo Elettrico e meccanico</strong> che si occupi di coordinare e supervisionare le attività di collaudo di quadri elettrici, impianti e macchinari industriali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza. La risorsa dovrà occuparsi di: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Pianificare e coordinare le attività di collaudo elettrico e meccanico;</p></li><li><p>Verificare la conformità degli impianti e delle apparecchiature;</p></li><li><p>Eseguire e supervisionare test funzionali e prove;</p></li><li><p>Gestire la documentazione tecnica e i report di collaudo;</p></li><li><p>Collaborare con i vari reparti aziendali per la risoluzione di eventuali non conformità;</p></li><li><p>Coordinare, gestire e formare il personale addetto al collaudo.</p></li></ul><p>Sono richiesti i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico o automazione;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3-5 anni in attività di collaudo elettrico o in ruoli analoghi;</p></li><li><p>Conoscenza degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e collaudo;</p></li><li><p>Competenze organizzative e di coordinamento del personale;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving e orientamento alla qualità.</p></li></ul><p> &nbsp; L’azienda offre inserimento diretto &nbsp; Luogo di lavoro: Provincia di Brescia</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda operante nel settore dell’allestimento industriale un/una: <br><strong><br>DISEGNATORE/TRICE TECNICO/A</strong><br><br>La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo progettuale di allestimenti, seguendo tutte le fasi del progetto, dalla modellazione alla messa in produzione, in collaborazione con i reparti interni. <br><br><b>Principali responsabilità:</b></p><ul><li><p>Sviluppo di progetti esecutivi e disegni tecnici tramite software CAD 2D/3D;</p></li><li><p>Progettazione di elementi di arredo, strutture espositive e allestimenti personalizzati;</p></li><li><p>Revisione e ottimizzazione di progetti esistenti in funzione delle esigenze produttive e di montaggio;</p></li><li><p>Interfaccia costante con produzione, fornitori e team di project management;</p></li><li><p>Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e installazione degli allestimenti.</p></li></ul><p><br><br><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Laurea in Design Industriale, Disegno Industriale, Architettura o percorsi di studio affini;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di progettazione tecnica;</p></li><li><p>Buona conoscenza di AutoCAD 2D e software di modellazione 3D;</p></li><li><p>Conoscenza dei processi produttivi legati a falegnameria, carpenteria leggera e lavorazioni su misura.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al problem solving.</p></li></ul><p><br><br><b>Si offre:</b> Contratto diretto full-time con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. La retribuzione indicativa sarà compresa in un range di RAL tra €25.000 e €34.000, da valutare in base al profilo e alle competenze della risorsa individuata. <br><br><b>Luogo di lavoro:</b> Terranuova Bracciolini (AR)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale un/una : <br><br><b>PROGRAMMATORE/TRICE PLC</b> <br><br>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio software e a diretto riporto del Responsabile di reparto, <b>si occuperà di</b>: <br><br>• Sviluppo software PLC/HMI per macchine automatiche singole e linee automatizzate, sulla base delle specifiche tecniche di progetto</p><p>• Esecuzione di attività di collaudo, test e verifica funzionale delle macchine presso la sede aziendale</p><p>• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici</p><p>• Sviluppo e implementazione di nuove applicazioni software dedicate all’automazione industriale</p><p>• Supporto tecnico durante le fasi di avviamento e messa in servizio, prevalentemente da remoto e, se necessario, direttamente presso il cliente. <br><br><b>Il/la candidato/a ideale</b> ha maturato esperienza nell’ambito dell’automazione industriale e possiede competenze nella programmazione PLC/HMI. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Siemens TIA Portal, linguaggi SCL/KOP/CoDeSys e dei principali protocolli industriali (Profinet, Profibus, IO-Link, Canbus). Completano il profilo buone capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. <br><br>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda fino a €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a. Completano il pacchetto retributivo il servizio di mensa aziendale, €250 annui di welfare previsti dal CCNL di riferimento e ulteriori €600 di welfare aziendale riconosciuti dall’azienda. <br><br>L’<b>orario di lavoro </b>previsto è full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.</p><p><b>Sede di lavoro:</b> Località Val Di Chiana</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p><strong>La risorsa si occuperà nello specifico di attività quali:</strong></p><ul><li><p>Attività di assemblaggio e montaggio;</p></li><li><p>Preparazione e lavorazione di componenti metallici destinati al montaggio;</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina per assemblaggio e finitura;</p></li><li><p>Controllo qualità dei componenti assemblati e verifica della corretta esecuzione del lavoro;</p></li><li><p>Lettura base di disegni tecnici e schede di lavorazione;</p></li><li><p>Supporto alle attività produttive e organizzazione del materiale in officina;</p></li><li><p>Collaborazione con il team per il rispetto delle tempistiche di produzione;</p></li><li><p>Mantenimento dell’ordine e della sicurezza nella postazione di lavoro.</p></li></ul><p><strong>Si richiedono:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in assemblaggio metalmeccanico o attività manuali similari;</p></li><li><p>Buona manualità e dimestichezza con strumenti da officina;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su giornata;</p></li><li><p>Gradita esperienza nel settore serramenti, carpenteria leggera o lavorazione dell’alluminio.</p></li></ul><p>Retribuzione: 33k</p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Novaledo</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> dal lunedì al venerdì, full time (indicativamente 6:30 – 15:00 con pausa)</p><p><strong>Contratto:</strong> tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato</p><p><strong>L’azienda offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>Contesto strutturato e dinamico;</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale;</p></li><li><p>Concrete prospettive di stabilizzazione nel lungo periodo.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>Per sito produttivo a Conselice, ricerchiamo un/una <strong>Caldaista di 1° o 2° grado</strong> da inserire in contesto industriale strutturato. La risorsa opererà su <strong>turni a ciclo continuo (3-1)</strong> con presidio della sala controllo e attività operative sugli impianti. È previsto un <strong>periodo iniziale di affiancamento</strong>, al termine del quale la persona lavorerà in autonomia, in collaborazione con il motorista. </p><p></p><p><strong>Attività principali</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>Conduzione e monitoraggio generatori di vapore e turbina</p></li><li><p>Controllo da remoto tramite sistemi video e supervisione impianti</p></li><li><p>Verifiche funzionali e interventi periodici sugli impianti</p></li><li><p>Gestione operativa del turno</p></li><li><p>Interfaccia con officina meccanica ed elettrica</p></li><li><p>Comunicazione tecnica e reportistica</p></li></ul><p> <strong>Impianti gestiti:</strong> </p><ul><li><p>Caldaia di recupero fumi 36 t/h – 20 bar</p></li><li><p>Turbina 7 MW</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisiti</strong></p><p> </p><ul><li><p>Patentino di 1° grado per conduttori di generatori di vapore</p></li><li><p>Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico/energetico)</p></li><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel ruolo (si valutano anche profili junior)</p></li><li><p>Capacità di lettura schemi tecnici</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di sicurezza impiantistica</p></li></ul><p> </p><p><strong>Soft skills richieste</strong></p><p> </p><ul><li><p>Autonomia operativa</p></li><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>Disponibilità a straordinari</p></li></ul><p> </p><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><p> </p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato RAL da 35 K a 40 K</p></li><li><p>Formazione e affiancamento iniziale</p></li><li><p>Ambiente industriale strutturato</p></li><li><p>Opportunità di crescita professionale</p></li></ul><p> </p><hr><p> <strong>Candidati inviando il tuo CV oppure contattaci per maggiori informazioni. </strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>seleziona per studio di consulenza del lavoro <strong>un/a addetto/a paghe.</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali</p></li><li><p>Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali</p></li><li><p>Adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, CU, 770, ecc.)</p></li><li><p>Gestione rapporti con enti e istituti previdenziali</p></li><li><p>Supporto e consulenza di base alle aziende associate</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Diploma tecnico amministrativo</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle scadenze</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto, orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.30-12.30 e dalle 13.30 alle 17.30</p><p></p><p>RAL 22.000k - 26000k </p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda chimica cliente un/una: </p><p></p><p><b>RSPP</b> </p><p></p><p>La risorsa, inquadrata con il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Controllo dei Sistemi Critici, lavorerà a stretto contatto con funzioni interne, consulenti, fornitori e clienti, contribuendo attivamente al miglioramento continuo delle performance HSE e alla conformità normativa dello stabilimento. </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione garantendo il rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08.</p></li><li><p>Gestire i sistemi tecnici critici di stabilimento, assicurando la corretta pianificazione e registrazione delle attività di controllo e manutenzione.</p></li><li><p>Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e normativa di competenza (DVR, DUVRI, PEI, procedure, istruzioni operative, modulistica e reportistica).</p></li><li><p>Analizzare incidenti, near miss e anomalie, individuandone le cause e definendo piani di azione correttivi.</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi nelle aree produttive e organizzare momenti di confronto con il personale per promuovere la cultura della sicurezza.</p></li><li><p>Collaborare alle attività di formazione, addestramento, gestione delle emergenze e audit interni ed esterni.</p></li><li><p>Supportare la gestione e l'aggiornamento delle Schede di Sicurezza attraverso software dedicati (EPY o equivalenti).</p></li><li><p>Supportare il processo di qualifica e verifica tecnico-professionale delle imprese appaltatrici e dei fornitori esterni.</p></li><li><p>Contribuire all'aggiornamento normativo e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendali.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline affini.</p></li><li><p>Abilitazione RSPP (Moduli A, B e C).</p></li><li><p>Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di stabilimenti chimici soggetti ad AIA e normativa Seveso.</p></li><li><p>Approfondita conoscenza delle normative in materia di Sicurezza, Ambiente, Seveso e Food.</p></li><li><p>Conoscenza dei sistemi di gestione SGS-PIR, ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000.</p></li><li><p>Familiarità con metodologie di Audit (ISO 19011), Behaviour Based Safety (BBS), Root Cause Analysis (RCA) e gestione dei piani di miglioramento.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Soft Skills</b> Cerchiamo una persona: </p><ul><li><p>Proattiva e orientata al miglioramento continuo.</p></li><li><p>Organizzata, flessibile e dinamica.</p></li><li><p>Dotata di forte capacità di problem solving.</p></li><li><p>Capace di gestire situazioni complesse e individuare rapidamente soluzioni efficaci.</p></li><li><p>Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.</p></li><li><p>Con ottime capacità relazionali e comunicative.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time (non è previsto smart working) </p><p>Sede di lavoro: Limitrofi Solbiate Olona (VA) </p><p>Retribuzione prevista: 50-60k</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.