Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection ricerca per azienda leader nel settore della gomma un/a &nbsp;<b>INDUSTRIAL CONTROLLER</b>. </p><p>La risorsa a in collaborazione con il&nbsp; CFO e il&nbsp; Responsabile Amministrativo si occuperà di: </p><p>• Redazione reporting package mensili &nbsp;</p><p>• Ottimizzazione e armonizzazione dei reporting package di gruppo </p><p>• Definizione budget annuali, forecast e successiva analisi degli scostamenti </p><p>• Analisi degli investimenti </p><p>• Analisi cash-flow </p><p>• Assistenza e supporto ai consulenti aziendali </p><p>• Creazione di procedure standard per il gruppo </p><p>• Implementazione di un sistema di costing industriale di gruppo </p><p>• Costruzione di conto economico per reparto, prodotto e stabilimento </p><p>• Analisi distinte base, tempi ciclo, tariffe, centri di costo </p><p>• Creazione di procedure standard per il gruppo </p><p></p><p>E’ richiesta: </p><p>-Laurea, almeno triennale, in discipline economiche o in Ingegneria gestionale &nbsp;</p><p>- Esperienza, almeno biennale, in ambito controlling in società di consulenza, revisione </p><p>- Affidabilità, rigore, metodo e precisione , Proattività, curiosità </p><p>- Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel e Access e conoscenza dei più diffusi ERP e gestionali </p><p>- Fluente lingua inglese </p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto e ottime possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.</p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda specializzata nella produzione di guarnizioni in gomma un INGEGNERE DEI MATERIALI. </p><p>A diretto riporto del Responsabile Ufficio Tecnico e successivamente ad un adeguato periodo di formazione, la risorsa sarà tenuta a supportare l’ufficio tecnico nello sviluppo dei processi industriali e dei prodotti aziendali, gestendo le seguenti attività: </p><p>- Collaborare con il team tecnico per l’approvazione di nuovi materiali; </p><p>- Sviluppare mescole e coordinare i fornitori delle mescole; - Fornire assistenza tecnica sui materiali agli stabilimenti, fornitori e clienti; </p><p>- Fornire supporto all’Ufficio Tecnico nello sviluppo di nuovi prodotti e nell’industrializzazione e definizione dei processi; </p><p>- Interfacciarsi con i clienti al fine di verificare la correttezza delle forniture e raccogliere le eventuali non conformità e/o problematiche riscontrare sui prodotti fornitori; </p><p>- Analizzare le non conformità e definire, al fine di correggerle, le cause di processo che le hanno generate; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- Laurea in Ingegneria dei Materia e/o Ingegneria Meccanica; </p><p>- Conoscenza delle principali caratteristiche chimiche e fisiche degli elastomeri; </p><p>- Ottima capacità di utilizzo di Excel e dei principali strumenti informatici; </p><p>- Buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato; </p><p>- Ottime doti di precisione e affidabilità; </p><p>- Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. </p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo in linea con le effettive competenze maturate. </p><p>Luogo di lavoro: Capriolo (BS). </p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per azienda leader nella &nbsp;settore della gomma un/a &nbsp;SALES EXPORT.</p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con il Responsabile l'addetta Marketing, &nbsp;si occuperà di &nbsp;:</p><p></p><p>- Ricerca nuovi clienti nel mercato assegnato;</p><p>- Promuovere, mantenere e sviluppare il rapporto di lavoro con i clienti;</p><p>- Collaborare con l'ufficio tecnico per proporre soluzioni al cliente.</p><p></p><p>Attitudini richieste:</p><p></p><p>- Esperienza di alcuni anni in ruolo analogo preferibilmente nel settore gomma;</p><p>- Fluente conoscenza della lingua inglesea;</p><p>- Atteggiamento orientato al cliente;</p><p>- Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e gestire lo stress in un ambiente molto dinamico</p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle reali competenze e possibilità di crescita professionale,</p><p>Sede di lavoro Capriolo (BS) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.</p><p>I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per azienda leader nella &nbsp;settore della gomma un/a &nbsp;SALES EXPORT.</p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con il Responsabile l'addetta Marketing, &nbsp;si occuperà di &nbsp;:</p><p></p><p>- Ricerca nuovi clienti nel mercato assegnato;</p><p>- Promuovere, mantenere e sviluppare il rapporto di lavoro con i clienti;</p><p>- Collaborare con l'ufficio tecnico per proporre soluzioni al cliente.</p><p></p><p>Attitudini richieste:</p><p></p><p>- Esperienza di alcuni anni in ruolo analogo preferibilmente nel settore gomma;</p><p>- Fluente conoscenza della lingua inglesea;</p><p>- Atteggiamento orientato al cliente;</p><p>- Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e gestire lo stress in un ambiente molto dinamico</p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle reali competenze e possibilità di crescita professionale,</p><p>Sede di lavoro Capriolo (BS) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.</p><p>I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p> ricerca per azienda leader nel settore della gomma un/a &nbsp;<b>BACK OFFICE COMMERCIALE</b> CON TEDESCO.</p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con il team, si occuperà di &nbsp; </p><p>- Inserimento ordini, gestione spedizioni; </p><p>- Promuovere, mantenere e sviluppare il rapporto di lavoro con i clienti; </p><p>- Collaborare con l'ufficio tecnico per proporre soluzioni al cliente. </p><p></p><p>Attitudini richieste </p><p>- Esperienza di alcuni anni in ruolo analogo preferibilmente nel settore gomma; </p><p>- Fluente conoscenza della lingua inglese e tedesca; </p><p>- Atteggiamento orientato al cliente; </p><p>- Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità. </p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle reali competenze e possibilità di crescita professionale.</p><p>Sede di lavoro Capriolo (BS) </p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>&nbsp;ricerca per importante azienda operante nel settore&nbsp;gomma palstica&nbsp;una risorsa da inserire&nbsp;in qualità di&nbsp;QHSE. </p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con il Responsabile Assicurazione Qualità, si&nbsp;occuperà di:&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Sviluppare, implementare e mantenere il sistema di gestione&nbsp;QHSE&nbsp;(Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente) in conformità con le normative vigenti e gli standard aziendali.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Monitorare e analizzare le performance&nbsp;QHSE, identificando aree di miglioramento e proponendo azioni correttive.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Condurre audit interni e ispezioni per garantire il rispetto delle procedure&nbsp;QHSE&nbsp;e delle normative di settore.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Collaborare con i vari dipartimenti per promuovere una cultura della sicurezza e della qualità all'interno dell'organizzazione.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Fornire formazione e supporto al personale riguardo alle pratiche&nbsp;QHSE&nbsp;e alle normative applicabili.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Gestire le comunicazioni con enti esterni (es. autorità competenti, organismi di certificazione, consulenti esterni) in materia di&nbsp;QHSE.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Redigere report periodici sulle performance&nbsp;QHSE&nbsp;da presentare alla direzione.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Partecipare attivamente all'analisi degli incidenti e delle non conformità, contribuendo alla definizione di piani di azione.&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti:&nbsp;</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Conoscenza approfondita delle normative ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e delle leggi italiane ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Capacità di analisi e&nbsp;problem&nbsp;solving, con un forte orientamento ai risultati.&nbsp;</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Capriolo (BS)</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale e&nbsp;formazione continua.&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca per prestigiosa Società di Consulenza un/a <strong>Impiegato/a Qualità &amp; Compliance.</strong></p><p></p><p>La figura selezionata, inserita all'interno del Team Quality &amp; Compliance, si occuperà di supportare il Sistema Qualità &amp; Compliance dell'azienda garantendo il rispetto degli standard ISO, delle normative applicabili, degli accreditamenti delle società del gruppo e delle procedure interne, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e all'implementazione delle attività di controllo, audit e conformità.</p><p></p><p>Requisiti per il ruolo:</p><ul><li><p>Laurea Magistrale / Specialistica in uno dei seguenti indirizzi: <em>Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale / Management, Giurisprudenza / Scienze Giuridiche, Scienze della Qualità o affini...</em></p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo (2/3 anni)</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese a livello B2 / C1</p></li><li><p>Conoscenza avanzata del Pacchetto Office 365 e Sharepoint</p></li></ul><p>Conoscenze tecniche settore di riferimento:</p><ul><li><p>Sistemi di gestione (<strong>UNI EN ISO 9001, UNI/PdR 125</strong>)</p></li><li><p>Tecniche di auditing (<strong>ISO 19011</strong>)</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di normative e requisiti di conformità</p></li><li><p>Document management</p></li><li><p>Capacità di analisi dei dati</p></li><li><p>Strumenti e metodologie qualità</p></li><li><p>Gestione processi organizzativi</p></li><li><p>Gestione rischi e conformità</p></li></ul><p>Cosa offre l'azienda?</p><p>-Zona di lavoro: Udine (UD)</p><p>-Modalità di lavoro: ibrida</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (lun. - ven.) con flessibilità oraria</p><p>-Tipologia contratto: inserimento diretto, tempo indeterminato</p><p>-RAL: 25-28K + piano MBO</p><p></p><p>La ricerca ha carattere di urgenza.</p><p></p><p>Per candidarsi effettuare la registrazione al presente annuncio di lavoro.</p><p>Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</strong> </p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><p></p><ul><li><p>gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>registrazione fatture attive e passive;</p></li><li><p>gestione delle entrate e dei pagamenti;</p></li><li><p>riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>supporto agli adempimenti fiscali e contabili;</p></li><li><p>predisposizione di report amministrativi;</p></li><li><p>supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, ed è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico.<br>È richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili. <br>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato.<br>Sede di lavoro: Bologna</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per azienda leader mondiale nella chimica per la produzione di pigmenti&nbsp;ricerchiamo un operaio di produzione. La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e tramite la lettura di ricette dovrà preparare il prodotto che sarà inserito nei macchinari, utilizzerà anche i macchinari di produzione per la produzione di pigmenti. Il candidato ideale deve saper leggere bene ed avere esperienza sui macchinari di produzione, si richiede la conoscenza degli strumenti da banco. Disponibilità full-time, si offre contratto di assunzione diretta in azienda. <b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per importante azienda manifatturiera una figura di&nbsp;<b>JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER</b>. </p><p>La risorsa, inserita in azienda, supporterà il Senior Controller e seguirà un percorso di formazione finalizzato al raggiungimento dell’autonomia di gestione.&nbsp;</p><p>Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Creazione distinte base: raccoglie dall’organizzazione tutte le informazioni necessarie per creare codici in anagrafica, generare distinte base e cicli di lavorazione, impostare parametri di programmazione/pianificazione di articoli;</p></li><li><p>Interviene sulla gestione di Anagrafiche/Distinte Base per modifiche di prodotto/processo;</p></li><li><p>Elabora la valorizzazione del magazzino mensile e annuale in collaborazione con l’area amministrativa e con la direzione;</p></li><li><p>Comprende la gestione dei movimenti aziendali mediante gestionale e fa da riferimento all’organizzazione per modi e metodi (quali movimenti vanno usati per quale processo produttivo).</p></li></ul><p>&nbsp;Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;</p></li><li><p>Esperienza nella mansione in contesti aziendali o di consulenza;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto office.</p></li></ul><p>&nbsp;Completano il profilo le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità, dinamicità, precisione, problem solving, ottime capacità relazionali; approccio analitico e visione strategica.&nbsp;</p><p>L’Azienda, realtà solida e in forte crescita, offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate nel ruolo.&nbsp;</p><p></p><p>Orario di lavoro: Full - time&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Zona di lavoro: Villa Carcina&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per studio commercialistico, CONTABILE STUDIO PROFESSIONALE. &nbsp;</p><p>La figura si occuperà di:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione pacchetto clienti in contabilità ordinaria e semplificata</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborazione scritture di assestamento e di rettifica e chiusura bilancio d’esercizio;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione adempimenti fiscali: dichiarazioni IVA, liquidazioni LIPE, modelli Intrastat, modello 730 e Unico. &nbsp;</p><p></p><p>È gradita una pregressa, anche breve, esperienza nel ruolo.</p><p>Precisione, riservatezza, proattività e dinamicità sono le caratteristiche che completano il profilo. &nbsp;</p><p>Zona di lavoro: Conegliano (TV)</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>Ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive un/una<strong> HR Junior.</strong></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, supporterà il team nelle principali attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, collaborando con i diversi stakeholder aziendali.</p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività: </p><p></p><ul><li><p>Supporto all’intero processo di recruiting e onboarding;</p></li><li><p>Gestione delle attività legate alla formazione (piani formativi e rapporti con fornitori);</p></li><li><p>Predisposizione di reportistica HR e monitoraggio KPI;</p></li><li><p>Supporto ai processi di performance management;</p></li><li><p>Supporto nella gestione di audit e attività di compliance;</p></li><li><p>Supporto alla comunicazione interna e organizzazione eventi aziendali;</p></li><li><p>Interfaccia con le diverse funzioni aziendali.</p></li></ul><p></p><p>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Diploma in ambito Umanistico o laurea in ambito HR, Economia o Psicologia;</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, maturata all'interno di contesti aziendali o agenzie per il lavoro;</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel);</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Capacità organizzative, relazionali e di problem solving.</p></li></ul><p>L'azienda offre un contratto a tempo determinato e un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze maturate.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Morengo (BG)</p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto <strong>“HR JUNIOR" </strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca&nbsp;e&nbsp;seleziona&nbsp;per&nbsp;strutturata&nbsp;realtà&nbsp;operante&nbsp;nel&nbsp;settore&nbsp;della&nbsp;lavorazione&nbsp;della&nbsp;lamiera&nbsp;una&nbsp;figura&nbsp;di:</p><p></p><p><strong>TECNICO&nbsp;ENGINEERING&nbsp;- TECNOLOGIA&nbsp;PUNZONATURA</strong></p><p></p><p>La&nbsp;risorsa&nbsp;selezionata&nbsp;verrà&nbsp;inserita&nbsp;all’interno&nbsp;del&nbsp;reparto&nbsp;Engineering&nbsp;e&nbsp;sarà&nbsp;coinvolta&nbsp;nelle&nbsp;attività&nbsp;legate&nbsp;alle&nbsp;tecnologie&nbsp;di&nbsp;lavorazione&nbsp;della&nbsp;lamiera,&nbsp;con&nbsp;particolare&nbsp;focus&nbsp;su&nbsp;sistemi&nbsp;di&nbsp;punzonatura&nbsp;e&nbsp;macchine&nbsp;combinate&nbsp;punzonatura/taglio&nbsp;laser.&nbsp;L’attività&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;presso&nbsp;la&nbsp;sede&nbsp;aziendale&nbsp;di&nbsp;Piacenza.</p><p></p><p><strong>Responsabilità:</strong>&nbsp;</p><p>•&nbsp;Supporto&nbsp;tecnico&nbsp;sulle&nbsp;tecnologie&nbsp;di&nbsp;punzonatura&nbsp;e&nbsp;sistemi&nbsp;combinati&nbsp;punzonatura/taglio&nbsp;laser;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Esecuzione&nbsp;di&nbsp;demo&nbsp;tecniche&nbsp;interne;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Studi&nbsp;di&nbsp;fattibilità&nbsp;e&nbsp;analisi&nbsp;applicative;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Attività&nbsp;di&nbsp;test&nbsp;e&nbsp;training&nbsp;tecnico&nbsp;svolte&nbsp;in&nbsp;sede;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Progressiva&nbsp;acquisizione&nbsp;di&nbsp;competenze&nbsp;lato&nbsp;software&nbsp;legato&nbsp;alle&nbsp;macchine.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong>&nbsp;</p><p>•&nbsp;Preferibile&nbsp;conoscenza&nbsp;della&nbsp;punzonatura&nbsp;su&nbsp;lamiera;&nbsp;</p><p>•&nbsp;In&nbsp;alternativa,&nbsp;provenienza&nbsp;dal&nbsp;settore&nbsp;della&nbsp;lavorazione&nbsp;lamiera;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Interesse&nbsp;per&nbsp;attività&nbsp;tecniche&nbsp;e&nbsp;di&nbsp;sviluppo&nbsp;in&nbsp;ambito&nbsp;engineering.</p><p></p><p>Completano&nbsp;il&nbsp;profilo&nbsp;attitudine&nbsp;all’apprendimento,&nbsp;precisione&nbsp;e&nbsp;interesse&nbsp;per&nbsp;un&nbsp;percorso&nbsp;di&nbsp;crescita&nbsp;in&nbsp;ambito&nbsp;tecnico industriale.</p><p></p><p><strong>Offerta:</strong>&nbsp;</p><p>•&nbsp;Inserimento&nbsp;diretto&nbsp;in&nbsp;azienda&nbsp;con&nbsp;contratto&nbsp;a&nbsp;tempo&nbsp;indeterminato;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Inquadramento&nbsp;e&nbsp;retribuzione&nbsp;commisurati&nbsp;all’esperienza;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Percorso&nbsp;di&nbsp;formazione&nbsp;e&nbsp;crescita&nbsp;professionale&nbsp;interna;&nbsp;</p><p>•&nbsp;Ambiente&nbsp;strutturato&nbsp;e&nbsp;tecnologicamente&nbsp;avanzato.</p><p></p><p><strong>Sede&nbsp;di&nbsp;lavoro:</strong>&nbsp;Piacenza.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale:</p><p></p><p><strong>BANCHISTA / ASSEMBLATORE STAMPI</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita in officina, si occuperà di:</p><ul><li><p>Montaggio, assemblaggio e aggiustaggio di stampi al banco;</p></li><li><p>Attività di finitura, adattamento e messa a punto degli stampi;</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco (lime, mole, trapani, ecc.);</p></li><li><p>Controllo qualità dei componenti in base al disegno tecnico;</p></li><li><p>Supporto alle lavorazioni meccaniche e alle attività di manutenzione stampi.</p></li></ul><p>Requisiti professionali e personali</p><p>Esperienza pregressa: gradita esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo;</p><p>Formazione: attestato professionale o diploma ad indirizzo meccanico o affine;</p><p></p><p>Competenze tecniche: buona conoscenza del disegno meccanico; dimestichezza nell’utilizzo di strumenti da banco;</p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. RAL 28.000 32.000</p><p>Luogo di lavoro: Cisano bergamasco (BG)</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore Edilizia Civile-Industriale&nbsp;un <b>Montatore Edile Trasfertista</b>&nbsp; </p><p></p><p><b>Principali mansioni</b> </p><ul><li><p>Installazione staffe, ancoraggi e componenti</p></li><li><p>Lavori in quota e/o su piattaforme elevabili</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore Edile</p></li><li><p>Autonomia nella mansione</p></li><li><p>Disponibilità trasferte</p></li></ul><p> Verranno valutati positivamente candidati junior motivati e interessati alla formazione di settore </p><p></p><p><b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Orario full time a giornata</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per azienda del settore gomma-plastica, ricerca e seleziona una figura di <strong>HSE Junior</strong>.</p><p></p><p><strong>Responsabilità:</strong></p><p><br>• Sopralluoghi in reparto per verifica del rispetto delle procedure di sicurezza;<br>• Supporto all’aggiornamento del DVR;<br>• Revisione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative HSE;<br>• Gestione e aggiornamento della documentazione del sistema di gestione ambientale;<br>• Supporto alle indagini su infortuni e quasi infortuni per individuare cause e azioni correttive;<br>• Collaborazione alle attività di miglioramento continuo in ambito salute, sicurezza e ambiente.</p><p></p><p><strong>Requisiti tecnici:</strong></p><p><br>• Laurea in ambito tecnico/scientifico (es. Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o affini);<br>• Conoscenza base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).</p><p></p><p><strong>Zona:</strong> Udine Sud.</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda specializzata nell’automazione industriale e nella realizzazione di impianti tecnologicamente avanzati un <strong>CABLATORE ELETTRICO INDUSTRIALE</strong> da inserire all’interno del team produttivo per potenziamento </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>• Cablaggio di quadri elettrici per automazione industriale; </p><p>• Cablaggio bordo macchina secondo schemi elettrici; </p><p>• Lettura e interpretazione di schemi elettrici; </p><p>• Collegamento di sensori, attuatori, motori e dispositivi di sicurezza; </p><p>• Verifica funzionale del cablaggio e supporto alle attività di collaudo; </p><p>• Utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinza amperometrica, ecc.). </p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>• Esperienza di almeno 2/3 anni nel cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina in ambito industriale; </p><p>• Buona capacità di lettura del disegno/schema elettrico; </p><p>• Buona manualità e precisione operativa; </p><p>• Autonomia nelle attività di cablaggio e collegamento componenti; </p><p>• Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. </p><p></p><p>Orario di lavoro: Full time su giornata, 08:00 – 17:00, con richiesta di un’ora di straordinario nella fascia 07:00 – 08:00.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Truccazzano (MI)</p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto “<strong>CABLATORE ELETTRICO INDUSTRIALE</strong>”.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p><br>ricerca per azienda tecnologica operante nel settore MEDICALE una figura di: <b>TORNITORE CNC</b> </p><p></p><p>L’azienda è una realtà produttiva specializzata nella progettazione e realizzazione di <b>destinati al settore medicale</b>. Il contesto è dinamico e in crescita, con un reparto lavorazioni meccaniche dedicato alla realizzazione di componenti di precisione. La risorsa verrà inserita all’interno dell’officina meccanica e lavorerà su <b>torni CNC e centri di lavoro</b>, con possibilità di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità nel reparto. </p><p></p><p><b>Attività principali</b> </p><ul><li><p>Lavorazioni di tornitura CNC su componenti meccanici di precisione</p></li><li><p>Utilizzo e gestione di <b>torni CNC e centri di lavoro FANUC</b></p></li><li><p>Attrezzaggio macchina e gestione delle lavorazioni</p></li><li><p>Programmazione e modifica programmi tramite <b>CAD CAM a bordo macchina</b></p></li><li><p>Controllo qualità dei pezzi prodotti</p></li></ul><p> <b>Macchinari presenti in reparto</b> </p><ul><li><p><b>Biglia B620 bimandrino</b></p></li><li><p><b>Tornio CNC a fantina mobile con controllo Fanuc</b></p></li><li><p><b>Centro di lavoro Hurco con programmazione ISO</b></p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Esperienza nella tornitura CNC</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Capacità di attrezzaggio macchina</p></li><li><p>Gradita esperienza con sistemi <b>CAD CAM a bordo macchina</b></p></li><li><p>Precisione, autonomia e affidabilità</p></li></ul><p> <b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Inserimento in contesto tecnologicamente avanzato</p></li><li><p>Possibilità di crescita verso un ruolo di <b>responsabilità nel reparto</b></p></li><li><p>Inquadramento secondo <b>CCNL Vetro Industria</b></p></li><li><p>Sistema di <b>premi aziendali legati agli obiettivi</b></p></li></ul><p> <b>Orario di lavoro</b> </p><ul><li><p><b>Giornata:</b> 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00</p></li></ul><p> <b>Luogo di lavoro:</b> Zona di Treviglio (BG) </p><p></p><p> I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail <b>selezione.bergamo@maw.it</b>, specificando nell’oggetto <b>“TORNITORE CNC”</b>. </p><p>#PRIOBERG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà industriale in fase di sviluppo una figura di:<strong>RESPONSABILE/TORNITORE CNC – MATERIE PLASTICHE</strong>La risorsa sarà inserita in un progetto di&nbsp;<strong>avviamento di un nuovo reparto produttivo dedicato alle lavorazioni di polimeri tecnici</strong>.Il ruolo prevede non solo attività operative di produzione, ma anche un importante contributo tecnico nella fase di strutturazione dell’officina.</p><hr><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Tornitura CNC di materie plastiche tecniche</p></li><li><p>Programmazione a bordo macchina</p></li><li><p>Attrezzaggio e settaggio dei torni CNC</p></li><li><p>Produzione di particolari su disegno (prototipi e piccole serie)</p></li><li><p>Supporto nella selezione dei macchinari e degli utensili</p></li><li><p>Contributo alla definizione del layout produttivo</p></li><li><p>Avviamento operativo del nuovo reparto</p></li></ul><hr><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nella&nbsp;<strong>tornitura CNC di materie plastiche</strong></p></li><li><p>Competenze di programmazione CNC (Fanuc, Heidenhain o similari)</p></li><li><p>Ottima conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Capacità di lavorare in autonomia</p></li><li><p>Attitudine tecnica e orientamento allo sviluppo di nuovi processi</p></li></ul><hr><p><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Ruolo tecnico strategico</p></li><li><p>Possibilità di crescita verso il ruolo di&nbsp;<strong>Capo Officina</strong></p></li><li><p>Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza</p></li></ul><hr><p><strong>Luogo di lavoro:</strong>&nbsp;Telgate (BG)</p><hr><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail&nbsp;<strong>selezione.bergamo@maw.it</strong>, specificando nell’oggetto&nbsp;<strong>“TORNITORE CNC – MATERIE PLASTICHE”</strong>.</p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per una realtà metalmeccanica specializzata in lavorazione meccaniche, un&nbsp;<b>ATTREZZISTA FRESATRICI CNC SENIOR</b>. La figura, operando a giornata a diretto riporto del Responsabile di officina, sarà addetta all’ attrezzaggio di fresatrici a orizzontali e verticali e di modificare quote e parametri.&nbsp;</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Ottima capacità nella lavorazione di pezzi meccanici;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei processi di attrezzaggio di centri di lavoro a CNC;</p></li><li><p>Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti per il controllo qualità;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Ottime doti relazionali e di teamworking.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida e strutturata con ottime prospettive di crescita.&nbsp;</p><p></p><p>Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.