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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell’installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari, elettrici, meccanici e antincendio, un/una</p><p></p><p><b>NEOLAUREATO/A ECONOMIA AZIENDALE</b></p><p></p><p>Il/la candidato/a ideale verrà inserito/a all’interno dell’ufficio fatturazione e acquisti e riceverà formazione continua. &nbsp;</p><p></p><p>La risorsa ideale possiede un titolo di Laurea in Economia Aziendale o equipollente.<br>Completano il profilo ottime doti di problem solving e capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più compiti contemporaneamente.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È prevista assunzione diretta in azienda con contratto di apprendistato.</p><p>L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 20.000 e € 25.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.</p><p>Eventuali indennità di reperibilità, benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrate nel corso dell’iter di selezione. </p><p><br>Sede di lavoro: Cavallerleone (CN).<br>Orario: full time <br><br>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per azienda strutturata, con sede in provincia di&nbsp;<strong>Padova</strong>, settore macchinari industriali, parte di un gruppo multinazionale, ricerca un/una:</p><p></p><p><strong>INGEGNERE ELETTRICO -</strong> <strong>PROGETTISTA &nbsp;</strong>da inserire all’interno di un ufficio tecnico strutturato e innovativo.</p><p></p><p>Responsabilità:</p><p>La figura avrà l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia e crescere all'interno di un contesto dinamico e internazionale.</p><p></p><p>Requisiti:</p><ul><li><p>laurea in ingegneria elettrica o titolo di studio similare;</p></li><li><p>esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all’interno di contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>buona conoscenza di software per disegno tecnico 2D e, preferibilmente, per modellazione 3D (SPAC/ Creo);</p></li><li><p>inglese fluente, sia scritto che parlato almeno livello B2;</p></li><li><p>disponibilità a trasferte estere anche prolungate;</p></li><li><p>attitudine proattiva, spirito collaborativo e orientamento agli obiettivi.</p><p></p></li></ul><p>Cosa offriamo:</p><ul><li><p>assunzione diretta e budget retributivo compreso tra i 28.000 e i 33.000€;</p></li><li><p>possibilità di usufruire della mensa interna e di smart working;</p></li><li><p>opportunità di crescita e sviluppo professionale.<br></p></li></ul><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una</p><p></p><p>PREVENTIVISTA</p><p></p><p>Responsabilità principali: </p><ul><li><p>Analizzare capitolati, specifiche tecniche e richieste dei clienti;</p></li><li><p>Definire la soluzione tecnica in collaborazione con i progettisti elettrici e i Project Manager;</p></li><li><p>Dimensionare i principali componenti degli impianti elettrici, quali quadri elettrici, PLC, inverter, sensori, motori, cavi e canaline;</p></li><li><p>Richiedere offerte ai fornitori, confrontandone caratteristiche tecniche ed economiche;</p></li><li><p>Elaborare il preventivo tecnico-economico, valutando costi relativi a materiali, progettazione, cablaggio, installazione, collaudo, trasferte ed eventuali lavorazioni in subappalto;</p></li><li><p>Aggiornare le offerte economiche in caso di modifiche o varianti progettuali;</p></li><li><p>Supportare il reparto commerciale durante la fase di trattativa con il cliente.</p></li></ul><p>Requisiti: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettrotecnico, automazione o affini;</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;</p></li><li><p>Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e capacità di lettura degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Conoscenza (base) dei principali componenti elettrici e di automazione (PLC, inverter, sensori, motori, quadri elettrici, ecc.);</p></li><li><p>Buona capacità di analisi tecnica ed economica delle commesse;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2): (capita di dover sostenere brevi video call con clienti o con tecnici)</p></li></ul><p> &nbsp; Sede di lavoro: Fossano (CN)<br>Orario di lavoro: Full-time Lun-Ven. &nbsp;Con flessibilità su orario di entrata/uscita.<br><br>Contratto e retribuzione:</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, a seconda dell’esperienza pregressa della persona nel ruolo.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 34.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca, per azienda operante nel settore industriale, una figura di:<br><br>ATTREZZISTA TORNI AUTOMATICI PLURIMANDRINO</p><p></p><p>Responsabilità principali: </p><ul><li><p>Attrezzaggio completo di torni automatici plurimandrino partendo dal disegno tecnico;</p></li><li><p>Esecuzione del setup macchina e regolazione dei parametri mediante modifiche bordo macchina;</p></li><li><p>Affilatura di utensili e punte;</p></li><li><p>Controllo dimensionale dei particolari prodotti mediante utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro e relativa strumentazione);</p></li><li><p>Gestione delle lavorazioni in serie e su commessa, garantendo il rispetto delle tolleranze richieste, prevalentemente centesimali e, in alcuni casi, millesimali;</p></li><li><p>Lavorazione di particolari in acciaio AVP, con utilizzo occasionale di ottone e alluminio;</p></li><li><p>Collaborazione con il reparto produttivo per garantire continuità, qualità ed efficienza del processo.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di almeno 8 anni;</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Esperienza nell'attrezzaggio completo della macchina e nelle regolazioni bordo macchina;</p></li><li><p>Buona conoscenza degli utensili da taglio e delle tecniche di affilatura;</p></li><li><p>Ottima dimestichezza nell'utilizzo della strumentazione di misura;</p></li><li><p>Esperienza nella lavorazione di componenti meccanici ad elevata precisione.</p></li></ul><p> <b>Non saranno presi in considerazione profili con esperienza esclusivamente su macchine CNC</b>, in quanto il ruolo richiede competenze specifiche nell'attrezzaggio di torni automatici plurimandrino tradizionali.</p><p></p><p>La risorsa entrerà a far parte di un team composto da 2 attrezzisti, 1 Capo Reparto e 9 addetti macchina.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)</p><p>Orario di lavoro: Full time, 2 turni.</p><p></p><p>Contratto e retribuzione:</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 47.000 e € 51.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore industriale per le soluzioni di carburante alternativo un/una</p><p></p><p>PROCESS ENGINEER</p><p></p><p>Responsabilità principali: </p><ul><li><p>Gestione dei processi di produzione, con particolare attenzione alle linee di assemblaggio e collaudi;</p></li><li><p>Supporto alla produzione;</p></li><li><p>Studio e progettazione di piccole e medie attrezzature meccaniche e/o di integrazione con sistemi elettronici o automatici, in ambito Industria 4.0;</p></li><li><p>Stesura e gestione della documentazione di processo, inerente lo sviluppo in ambito IATF ed APQP (diagrammi di flusso, PFMEA, control plan..);</p></li><li><p>Interazione con fornitori di attrezzature e macchine, per eventuali esigenze di supporto e/o modifiche;</p></li><li><p>Interfaccia con altri dipartimenti&nbsp;</p></li></ul><p> Requisiti: &nbsp; </p><ul><li><p>Diploma in ambito tecnico o Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronico e/o Elettrica;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di 2/3 anni nella mansione;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di progettazione con sistemi CAD 2D e 3D;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Conoscenza base dei concetti di Lean Manufacturing;&nbsp;</p></li></ul><p> Sede di lavoro: Cherasco (CN)<br>Orario di lavoro: Full-time.<br><br>Contratto e retribuzione:</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 44.000 e € 48.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/a <b>ADDETTO/A AL DISEGNO MECCANICO</b>.</p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell’Ufficio Tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione e dell'aggiornamento dei disegni tecnici, collaborando quotidianamente con il team tecnico e con la produzione. Il ruolo prevede un percorso di crescita strutturato che, nel tempo, consentirà di assumere la responsabilità tecnica delle commesse.</p><p>Principali responsabilità:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD e software di modellazione 3D;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborazione della documentazione tecnica a supporto della produzione;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e con il team di progettazione nello sviluppo delle commesse;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interfaccia costante con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supporto nella gestione delle attività tecniche di commessa, con prospettiva di crescita verso un ruolo di Responsabile Tecnico di Commessa;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eventuale confronto con i clienti nelle fasi più avanzate del percorso professionale.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Preferibile esperienza, anche breve, nel disegno meccanico oppure formazione tecnica coerente con il ruolo;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle basi di meccanica e/o elettrotecnica;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Precisione, predisposizione al lavoro in team e interesse a intraprendere un percorso di crescita tecnica.</p><p></p><p>Si offre:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento diretto in azienda;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; RAL massima prevista € 28.000;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ticket restaurant €7,50;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Premio di risultato mensile, variabile in funzione del livello di inserimento;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Premio di risultato annuale. &nbsp;</p><p></p><p>Sede di lavoro: zona di Castel Rozzone (BG).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ingegneristiche avanzate per i settori <strong>Oil &amp; Gas, Navale e Industriale</strong> è alla ricerca di un/una <strong>Expediter Junior</strong> da inserire presso la sede di <strong>Villesse (GO)</strong>. </p><p></p><p>La risorsa entrerà a far parte dell'area <strong>Operations</strong>, supportando la gestione degli approvvigionamenti. Si occuperà del monitoraggio dell'avanzamento degli ordini di acquisto, dell'aggiornamento della documentazione e del coordinamento con fornitori e funzioni aziendali, contribuendo al rispetto delle tempistiche di consegna, alla gestione delle criticità e al corretto avanzamento delle commesse nel rispetto degli standard qualitativi e dei requisiti di progetto.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità</strong> </p><p></p><ul><li><p>Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini di acquisto assegnati;</p></li><li><p>Verificare la coerenza tra ordini, conferme d'ordine e piani di consegna;</p></li><li><p>Gestire le comunicazioni con i fornitori, inclusi eventuali solleciti;</p></li><li><p>Aggiornare il gestionale ERP con lo stato delle spedizioni;</p></li><li><p>Supportare la gestione di ritardi, non conformità e variazioni di consegna;</p></li><li><p>Collaborare con la funzione Qualità per la pianificazione degli audit cliente;</p></li><li><p>Collaborare con la Logistica per il coordinamento delle spedizioni e della documentazione;</p></li><li><p>Predisporre report periodici sullo stato degli ordini e sui KPI di consegna.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti</strong> </p><p></p><ul><li><p>Diploma di scuola secondaria a indirizzo tecnico (preferibilmente meccanico, industriale o elettromeccanico);</p></li><li><p>Gradita esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende operanti su commessa;</p></li><li><p>Conoscenza di base dei processi di acquisto e della supply chain;</p></li><li><p>Conoscenza di base dei processi produttivi e dei materiali;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita esperienza con sistemi ERP;</p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese (livello tecnico);</p></li><li><p>Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione.</p></li></ul><p><strong>Si offre: </strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto con un contratto full time (<strong>40 ore settimanali</strong>);</p></li><li><p>Orario di lavoro: <strong>lunedì–venerdì, 8:00–17:00;</strong></p></li><li><p>Range di RAL:<strong> €26.000 – €29.000</strong>, commisurata all'esperienza;</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante e storica realtà del settore gomma-plastica una figura di:</p><p></p><p><b><i>MANUTENTORE ELETTRICO </i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno dei reparti produttivi dell’azienda e si occuperà di gestire gli impianti di produzione, collaborando costantemente con il Maintenance Supervisor nella pianificazione della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria. Più in particolare la risorsa selezionata dovrà:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Gestione impianti elettrici;</p></li><li><p>Programmare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>Effettuare interventi di manutenzione elettro strumentale;</p></li><li><p>Taratura strumenti di misura;</p></li><li><p>Supervisione e gestione scorte;</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Ottima conoscenza elettrica.</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina.</p></li><li><p>Apprezzata ma non indispensabile conoscenza, anche basilare, della parte meccanica.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato. <br><br><strong>RAL</strong>: indicativamente 28/40K Orario di lavoro: a giornata, da lunedì a venerdì. Richiesto un weekend di reperibilità al mese.</p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: vicinanze Codogno (LO).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per solida realtà in crescita operante nel settore degli impianti elettrici industriali e civili, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><b>TECNICO/A DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI (BT/MT)</b> <b>&nbsp;</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno del team tecnico-operativo, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione operativa delle commesse impiantistiche elettriche;</p></li><li><p>Coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative;</p></li><li><p>Supervisione della realizzazione di impianti elettrici BT e MT;</p></li><li><p>Pianificazione e monitoraggio del cronoprogramma lavori;</p></li><li><p>Redazione liste materiali e supporto agli approvvigionamenti;</p></li><li><p>Partecipazione a riunioni tecniche con Direzione Lavori e clienti.</p></li></ul><p><b>Requisiti Professionali:</b></p><ul><li><p>Esperienza pluriennale in ambito impiantistico elettrico;</p></li><li><p>Esperienza su impianti BT e MT;</p></li><li><p>Conoscenza di impianti elettrici industriali e civili;</p></li><li><p>Autonomia e capacità di coordinamento squadre.</p></li></ul><p>Completano il profilo: affidabilità, leadership operativa, precisione, problem solving e orientamento al risultato. &nbsp;</p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b> Sesto San Giovanni (MI), con attività su cantieri in Milano e provincia, Lombardia e saltuariamente fuori regione. &nbsp;</p><p></p><p><b>RAL:</b> <b>35.000 – 45.000€</b>. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per solida realtà metalmeccanica specializzata nella lavorazione e trasformazione di reti metalliche e lamiere per applicazioni industriali e architettoniche, ricerca la seguente figura professionale: <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>CUSTOMER SERVICE / BACK OFFICE COMMERCIALE TECNICO / TECNICA</b> <b>&nbsp;</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione completa del ciclo ordine cliente (inserimento, avanzamento, evasione e spedizione);</p></li><li><p>Preparazione offerte e preventivi commerciali;</p></li><li><p>Attività di customer care e supporto al cliente;</p></li><li><p>Gestione post-vendita e follow-up ordini;</p></li><li><p>Gestione reclami e interfaccia con ufficio qualità;</p></li><li><p>Interfaccia con magazzino e logistica per la gestione delle spedizioni.</p></li></ul><p><b>Requisiti Professionali:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli di customer service e/o back office commerciale tecnico;</p></li><li><p>Provenienza preferibile da aziende manifatturiere (gradita esperienza in contesti metalmeccanici);</p></li><li><p>Buona attitudine al ragionamento numerico applicato a misure tecniche (superfici, pesi, quantità, conversioni, percentuali, sviluppo materiali);</p></li><li><p>Inglese fluente scritto e parlato;</p></li><li><p>Gradita seconda lingua tra tedesco e francese.</p></li></ul><p>Completano il profilo: precisione, capacità di lavorare in team, problem solving e forte orientamento al cliente.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: </b>Cormano (MI)</p><p></p><p><b>RAL: </b>28.000 – 35.000 €<b> </b>(commisurata all’esperienza e alle competenze maturate). Inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p><strong>R</strong>icerca e seleziona per importante realtà del settore metalmeccanico una figura di:</p><p></p><p><strong>CARPENTIERE SENIOR</strong></p><p></p><p>La figura ricercata, con consolidata esperienza nella carpenteria metallica, verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di strutture metalliche, partendo dalla lettura del disegno tecnico.</p><p></p><p><strong>Caratteristiche del profilo:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione di carpentiere metallico;</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Buona manualità e autonomia nello svolgimento delle lavorazioni;</p></li><li><p>Essere automunito/a;</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la capacità di eseguire saldature.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.</p><p>Si offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p></p><p><strong>Retribuzione</strong>: RAL indicativa di 35K.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Vicinanze Piacenza.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per realtà dinamica e in crescita un/una <strong>Impiegato/a Commerciale</strong> da inserire all'interno del team commerciale.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo commerciale sul territorio assegnato, gestendo le attività di contatto con clienti e prospect e contribuendo alla crescita del business.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><p></p><ul><li><p>Sviluppo commerciale del territorio di competenza attraverso l'organizzazione e l'erogazione di webinar;</p></li><li><p>Contatto e follow-up dei partecipanti ai webinar e alle iniziative commerciali;</p></li><li><p>Qualificazione dei prospect e gestione delle opportunità lungo l'intero processo di vendita;</p></li><li><p>Visite presso clienti acquisiti e potenziali clienti per l'analisi delle esigenze e la presentazione delle soluzioni aziendali;</p></li><li><p>Gestione, mantenimento e sviluppo delle relazioni con il portafoglio clienti;</p></li><li><p>Aggiornamento puntuale del CRM aziendale con anagrafiche, attività e opportunità commerciali.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma o laurea;</p></li><li><p>Buone doti comunicative e relazionali;</p></li><li><p>Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;</p></li><li><p>Capacità organizzative e di gestione delle priorità;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM;</p></li><li><p>Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato.</p></li></ul><p><strong>Completano il profilo:</strong></p><p></p><ul><li><p>Proattività e spirito di iniziativa.</p></li><li><p>Orientamento al cliente.</p></li><li><p>Precisione e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto con una range retributivo di RAL tra € 30.000 e € 35.000.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>a giornata dal lunedì al venerdì</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> San Giorgio di Nogaro</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.