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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda metalmeccanica un/a <strong>REFERENTE QUALITÀ JUNIOR</strong></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’area Qualità e a diretto riporto della Proprietà, avrà un ruolo operativo e di coordinamento e sarà affiancata in un percorso di crescita professionale. Si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di controllo qualità di prodotto e di processo, supportando il team dedicato (2 risorse).</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong>:</p><p>- Monitorare la qualità di prodotti e processi, contribuendo alla soddisfazione del cliente;</p><p>- Collaborare con la Produzione nella gestione delle anomalie di prodotto;</p><p>- Gestire le non conformità e supportare la definizione delle azioni correttive e del piano di controllo del processo produttivo;</p><p>- Pianificare ed eseguire i controlli qualità in conformità alla normativa ISO 9001;</p><p>- Supportare le attività di miglioramento continuo e di riduzione delle non conformità;</p><p>- Partecipare alla gestione di audit interni ed esterni (clienti e fornitori);</p><p>- Collaborare al coordinamento delle risorse dedicate ai controlli qualità.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>: </p><p>- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/ingegneristico;</p><p>- Esperienza anche breve in ambito qualità o controllo qualità in contesti produttivi;</p><p>- Conoscenza di base della norma ISO 9001:2015 e della documentazione PPAP;</p><p>- La conoscenza dei processi di verniciatura sarà considerata un plus;</p><p>- Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving;</p><p>- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.</p><p>Saranno valutati con interesse profili junior, anche provenienti da ruoli di addetto/a al controllo qualità, motivati a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità.</p><p>Inserimento e retribuzione</p><p></p><p><strong>L’azienda offre</strong>:</p><p>- Contratto diretto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica</p><p>- RAL indicativa: 30.000€ - 40.000 € commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite</p><p>- Percorso di sviluppo professionale strutturato.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Bagnatica (BG)</p><p></p><p>Gli interessati possono inviare il proprio CV a selezione.bergamo@maw.it, indicando nell’oggetto “<strong>REFERENTE QUALITÀ JUNIOR</strong>”.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per una realtà della zona di Casale sul Sile (TV) un/a <strong>Addetto/a Marketing</strong> da inserire nel team, con un ruolo operativo e strategico a supporto dell’area commerciale.</p><p></p><p>La figura si occuperà della gestione delle attività di marketing <strong>offline</strong> e del coordinamento con fornitori esterni.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li><p>Gestione dei rapporti con <strong>agenzie grafiche e fornitori esterni</strong></p></li><li><p><strong>Ideazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi aziendali</strong></p></li><li><p>Coordinamento della <strong>ristampa di brochure e materiali cartacei</strong></p></li><li><p><strong>Organizzazione e allestimento di stand fieristici</strong> (materiali, logistica, coordinamento)</p></li><li><p>Supporto alla rete commerciale attraverso materiali di comunicazione e presentazione</p></li><li><p>Supervisione dei contenuti, garantendo coerenza con l’identità aziendale</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Formazione in ambito <strong>marketing, comunicazione o simili</strong></p></li><li><p>Esperienza in ruoli di marketing operativo o comunicazione aziendale</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e di coordinamento fornitori</p></li><li><p>Attitudine al lavoro pratico e orientamento al supporto commerciale</p></li><li><p>Buona capacità di gestione di più progetti contemporaneamente</p></li></ul><p>Orario: <b><u>8.00-12.00 e 14.00-18.00</u></b></p><p></p><p><b><u>Si prevede INSERIMENTO DIRETTO in azienda</u></b></p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Definizione e gestione di strategie di digital marketing</p></li><li><p>Analisi del mercato, del target e dei competitor</p></li><li><p>Pianificazione e coordinamento di campagne digitali</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance e analisi dei dati</p></li><li><p>Collaborazione con team creativi, social media manager e clienti</p></li><li><p>Ottimizzazione continua delle strategie</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo all’interno di agenzie di marketing e comunicazione</p></li><li><p>Esperienza con clienti B2B</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principali canali digitali, in particolare Linkedin</p></li><li><p>Capacità analitiche e dimestichezza con strumenti di analytics</p></li><li><p>Visione strategica unita a concretezza operativa</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e di problem solving</p></li><li><p>Autonomia, organizzazione e orientamento agli obiettivi</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>Capacità di gestione diretta del cliente</p></li></ul><p> Si offre inserimento<b> </b>diretto in un ambiente dinamico e stimolante con la possibilità di confrontarsi con progetti sfidanti e clienti diversi</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel settore <strong>machinery e automazione industriale</strong>, un/una <strong>Impiegato/a Ufficio Tecnico Meccanico – Preventivazione</strong> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa sarà coinvolta nella predisposizione di preventivi tecnici e commerciali per macchine e impianti, collaborando con progettisti, produzione e fornitori per garantire offerte complete e accurate.</p><p></p><p><strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Analisi delle richieste di offerta e dei requisiti tecnici dei clienti;<br>• Elaborazione di preventivi meccanici per macchine e impianti;<br>• Supporto alla definizione dei materiali, dei costi e dei tempi di realizzazione;<br>• Lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi di assiemi;<br>• Collaborazione con progettisti, fornitori e reparti interni per l’allineamento tecnico-economico;<br>• Aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di preventivazione.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica;<br>• Esperienza, anche breve, in ruolo tecnico o di ufficio preventivazione in contesto industriale;<br>• Conoscenza di macchine e componenti meccanici;<br>• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;<br>• Precisione, metodo e attitudine al lavoro in team;<br>• Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di preventivazione o CAD.</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata e dinamica;<br>• Ruolo tecnico con responsabilità nella preventivazione di macchine e impianti;<br>• Possibilità di crescita professionale;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova, Porto Mantovano.</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel settore <strong>industriale</strong>, prodotto elettromeccanico e automazione, un/una <strong>Impiegato/a Tecnico Junior</strong> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto alla progettazione, con focus sulle fasi di disegno CAD 2D, e avrà l’opportunità di crescere professionalmente verso il ruolo di <strong>Progettista Meccanico</strong>.</p><p></p><p><strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Realizzazione di disegni tecnici 2D a supporto del reparto progettazione;<br>• Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica di progetto;<br>• Supporto alla progettazione di assiemi e particolari meccanici;<br>• Collaborazione con i progettisti senior per apprendere metodologie e strumenti di progettazione;<br>• Partecipazione alla preparazione di distinte base e specifiche tecniche.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o affine);<br>• Interesse per la progettazione meccanica e per il disegno CAD;<br>• Conoscenza base di software CAD 2D (es. AutoCAD, DraftSight o similari);<br>• Precisione, metodo e capacità di lavorare in team;<br>• Voglia di crescita e sviluppo nel ruolo tecnico.</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà solida e strutturata;<br>• Possibile percorso di crescita verso il ruolo di Progettista Meccanico;<br>• Contratto e retribuzione commisurati al profilo, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;<br>• Formazione interna sugli strumenti e le procedure aziendali.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante in contesto <strong>produttivo e industriale</strong>, un/una <strong>Ingegnere Gestionale</strong> da inserire all’interno dell’area organizzazione e miglioramento dei processi. La risorsa, con una prima esperienza in ambito industriale, sarà coinvolta in attività di analisi, ottimizzazione e innovazione dei processi aziendali, collaborando con le diverse funzioni interne e supportando progetti di miglioramento continuo. <strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Analisi dei processi produttivi e organizzativi;<br>• Supporto a progetti di ottimizzazione dei flussi di lavoro e delle attività operative;<br>• Raccolta ed elaborazione di dati per il monitoraggio delle performance;<br>• Individuazione di opportunità di miglioramento in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi;<br>• Supporto all’implementazione di soluzioni innovative e nuovi strumenti organizzativi;<br>• Collaborazione con i reparti interni per l’adozione delle nuove procedure;<br>• Aggiornamento e standardizzazione della documentazione di processo. <strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria Gestionale;<br>• Prima esperienza in ambito industriale, operations o miglioramento dei processi;<br>• Interesse per l’ottimizzazione dei processi e l’innovazione organizzativa;<br>• Buone capacità analitiche e di problem solving;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;<br>• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;<br>• Precisione, metodo e orientamento al miglioramento continuo. <strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata;<br>• Ruolo tecnico-organizzativo con possibilità di crescita professionale;<br>• Coinvolgimento attivo in progetti di miglioramento e innovazione;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. <strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova, zona Curtatone. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore impiantistico</strong>, un/una <strong>Tecnico Idraulico – Ufficio Tecnico / Preventivazione</strong> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa si occuperà della predisposizione delle offerte tecniche ed economiche per impianti idraulici, collaborando con le funzioni tecniche e operative aziendali. <strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Analisi delle richieste di offerta e della documentazione tecnica;<br>• Elaborazione di preventivi per impianti idraulici civili e industriali;<br>• Valutazione dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni;<br>• Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi impiantistici;<br>• Supporto tecnico alla rete commerciale e ai reparti interni;<br>• Collaborazione con fornitori per la richiesta di quotazioni;<br>• Aggiornamento della documentazione tecnica e delle offerte. <strong>Requisiti:</strong><br>• Diploma tecnico (Perito Termotecnico, Geometra o affine);<br>• Esperienza in ruolo tecnico, preferibilmente in ambito impiantistico/idraulico;<br>• Buona conoscenza degli impianti idraulici e dei relativi componenti;<br>• Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici;<br>• Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di preventivazione;<br>• Precisione, metodo e capacità organizzative;<br>• Attitudine al lavoro in team e al confronto con più funzioni aziendali. <strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata del territorio;<br>• Ruolo tecnico all’interno dell’ufficio preventivazione;<br>• Possibilità di crescita professionale;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e organizzato. <strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Verona, zona ovest.</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore macchinari e automazione a destinazione industriale</strong>, un/una <strong>Project Manager</strong> da inserire all’interno dell’area project management. La risorsa avrà la responsabilità della gestione delle commesse, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo dei progetti e garantendo il rispetto di tempi, costi e requisiti tecnici. <strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Gestione completa delle commesse di macchine e impianti industriali;<br>• Pianificazione delle attività di progetto e definizione delle tempistiche;<br>• Coordinamento dei reparti interni (ufficio tecnico, produzione, acquisti, collaudo);<br>• Interfaccia con clienti e fornitori per l’avanzamento delle attività;<br>• Monitoraggio di costi, tempi e stato di avanzamento del progetto;<br>• Gestione delle eventuali varianti tecniche e delle modifiche in corso d’opera;<br>• Redazione e aggiornamento della documentazione di progetto e dei report di avanzamento;<br>• Supporto alle fasi di installazione, avviamento e collaudo presso il cliente. <strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Meccatronica o affine);<br>• Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager in ambito macchinari, automazione o impiantistica industriale;<br>• Buona conoscenza dei processi di sviluppo di macchine e impianti;<br>• Capacità di coordinamento e gestione di team interfunzionali;<br>• Buone capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità;<br>• Disponibilità a brevi trasferte, se richiesto;<br>• Buona conoscenza della lingua inglese. <strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà solida e strutturata;<br>• Ruolo di responsabilità nella gestione di progetti industriali complessi;<br>• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, full time;<br>• Ambiente di lavoro tecnico, dinamico e orientato al risultato.</p><p>Full time, zona di lavoro Provincia di Verona, Ovest.</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona, Mantova e Suzzara,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore produttivo e industriale – metalmeccanica e gomma plastica (automotive)</strong>, un/una <strong>Ingegnere Neolaureato/a – Project Manager Junior</strong> da inserire all’interno dell’area operations. La risorsa, affiancata da figure senior, sarà formata per supportare la gestione dei progetti industriali e delle commesse produttive, collaborando con i reparti tecnici, produttivi e logistici. <strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Supporto alla pianificazione e al coordinamento dei progetti industriali;<br>• Monitoraggio delle attività produttive e dello stato di avanzamento delle commesse;<br>• Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per l’organizzazione delle attività;<br>• Raccolta e analisi dei dati di progetto (tempi, costi, materiali);<br>• Aggiornamento della documentazione e dei report di avanzamento;<br>• Supporto al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto;<br>• Partecipazione alle riunioni di avanzamento con i referenti interni. <strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affine);<br>• Neolaureato/a o con breve esperienza di stage/tirocinio;<br>• Interesse per il project management in contesti industriali;<br>• Buone capacità organizzative e di pianificazione;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;<br>• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;<br>• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato. <strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda con percorso di formazione e affiancamento;<br>• Ruolo junior con possibilità di crescita professionale;<br>• Contesto produttivo strutturato e stimolante;<br>• Contratto e retribuzione commisurati al profilo, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona,</strong></p><p>seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore strategia</strong>, un/una <strong>Ingegnere – Impiegato Tecnico</strong> da inserire all’interno dell’area tecnica. La risorsa si occuperà della gestione dl prodotto, della documentazione tecnica e del supporto al disegno meccanico, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali coinvolti nello sviluppo e nel controllo tecnico. La figura avrà un ruolo di raccordo tra progettazione, produzione e funzioni di staff, contribuendo alla corretta gestione delle informazioni tecniche.</p><p></p><p><strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica (schede tecniche, distinte base, specifiche materiali, disegni);<br>• Analisi, codifica e classificazione dei materiali utilizzati nei prodotti e nei processi aziendali;<br>• Verifica della conformità tecnica dei materiali rispetto alle specifiche di progetto e alle normative vigenti;<br>• Lettura e aggiornamento di disegni meccanici 2D/3D a supporto delle attività tecniche;<br>• Supporto ai progettisti per modifiche di dettaglio e revisione della documentazione grafica;<br>• Collaborazione con fornitori e reparti interni per l’allineamento delle informazioni tecniche;<br>• Standardizzazione e miglioramento dei flussi documentali e delle procedure tecniche.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria dei Materiali, Meccanica o affine);<br>• Esperienza, anche breve, in ruolo tecnico o impiegatizio in contesti strutturati;<br>• Buona conoscenza dei materiali e delle loro caratteristiche tecniche;<br>• Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;<br>• Utilizzo di software CAD 2D/3D (es. SolidWorks, Inventor o similari) a livello di supporto;<br>• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;<br>• Precisione, metodo e attenzione al dettaglio;<br>• Attitudine al lavoro in team e al confronto con più funzioni aziendali.</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà solida e organizzata;<br>• Ruolo tecnico-impiegatizio con focus su materiali, documentazione e supporto alla progettazione;<br>• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, full time;<br>• Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo;<br>• Sede di lavoro in provincia di Mantova.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca un PREVENTIVISTA IMPIANTI HVAC che abbia maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende del settore idraulico e/o elettrico. La risorsa, ricevute dal commerciale le potenziali richieste dei clienti, presa visione e studiato il disegno tecnico allegato, si occuperà di predisporre i preventivi dettagliati per la realizzazione di impianti termotecnici (civili ed industriali), di supportare chi si occupa dell’organizzazione dei lavori, nonché interfacciarsi con le squadre esterne (idrauliche ed elettriche) per la supervisione, aggiornamento e tenuta della contabilità dei cantieri. Si richiede la disponibilità ad effettuare sopralluoghi in loco (Padova e provincia), ove necessario. È necessario essere in possesso del Diploma di Perito Termotecnico (o simili) e avere dimestichezza nell’utilizzo del software Autocad 2D per gestire in autonomia l’apertura e l’eventuale modifica dei disegni. La richiesta ha carattere di urgenza. Assunzione diretta.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pieve di Soligo <p>seleziona, per azienda del settore metalmeccanico, una figura di&nbsp;<b>IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE LINGUA TEDESCA</b>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Ricevere gli ordini dei clienti e processarli tramite gestionale SAP;</p></li><li><p>Gestire il rapporto con i clienti e fornire l'assistenza necessaria;</p></li><li><p>Aggiornare le anagrafiche clienti;</p></li><li><p>Emettere note di accredito, quando necessario, in conformità con le procedure;</p></li><li><p>Interagire con l'ufficio contabilità per le richieste di fatturazione dei clienti e con l'ufficio pianificazione della produzione per la schedulazione degli ordini e il controllo dello stato di avanzamento;</p></li><li><p>Riscuotere gli accrediti entro i tempi previsti.</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o Laurea in Economia o affini;</p></li><li><p>Consolidata esperienza pregressa nel ruolo;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua tedesca fluente</p></li><li><p>Conoscenza del pacchetto Office.</p></li></ul><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;limitrofi Susegana (TV)</p><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>Full time</p><p></p><p>Assunzione diretta.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per società di consulenza, con sede a Vicenza città, cerca un/a:</p><p></p><p>SISTEMISTA con solida esperienza con sistemi LINUX</p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Gestione dei sistemi informatici hardware e software</p></li><li><p>Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici</p></li><li><p>Gestione delle anomalie e/o guasti</p></li><li><p>Assistenza di primo livello agli utenti interni</p></li><li><p>Gestione di dispositivi e reti di sistema delle sedi aziendali</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito informatico</p></li><li><p>Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili</p></li><li><p>Buonaconoscenza di Linux, SQL server e T-SQL</p></li><li><p>Buona conoscenza dei sistemi di networking e di virtualizzazione</p></li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Comunicazione chiara e assertiva</p></li></ul><p>Assunzione diretta in azienda.</p><p>Lavoro in giornata, full time, con orario flessibile.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca un/una<strong>&nbsp;REFERENTE HR </strong>per prestigiosa realtà industriale sita in zona Udine Sud.</p><p></p><p>A riporto della Direzione HR, la risorsa si occuperà in autonomia della gestione completa delle Risorse Umane assegnate</p><p></p><ul><li><p>Assistenza ai capi reparto nella gestione quotidiana del personale operativo (turni, assenze, mobilità)</p></li><li><p>Supervisione del ciclo di vita contrattuale e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI)</p></li><li><p>Gestione dei provvedimenti disciplinari in conformità al contratto di settore e supporto nelle procedure formali</p></li><li><p>Gestione integrale del reclutamento per figure tecniche (ingegneri, manutentori, operai specializzati), definendo i profili insieme ai responsabili di produzione</p></li><li><p>Analisi degli stipendi e progettazione di sistemi premianti e incentivi, basati su confronti di mercato.</p></li><li><p>Monitoraggio delle prestazioni e definizione di piani di crescita individuali</p></li><li><p>Supporto strategico alla direzione di stabilimento per la risoluzione di criticità interne, miglioramento del benessere lavorativo e digitalizzazione dei processi HR</p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Laurea in discipline giuridiche/ psicologiche/ economiche, ingegneristiche o affini</p></li><li><p>Conoscenza del Diritto del Lavoro</p></li><li><p>Autonomia nel ruolo e nella gestione di minimo 100 dipendenti</p></li><li><p>Esperienza pregressa di minimo 4 anni in ruoli HR, entro contesti produttivi altamente strutturati</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei processi HR in ambiente industriale: TA, gestione personale, C&amp;B, organizzazione, formazione tecnica</p></li><li><p>Nice to have: conoscenza del CCNL Metalmeccanico</p></li><li><p>Ottimo inglese; buona padronanza pacchetto MS Office e sistemi HRIS</p></li><li><p>Consolidata abitudine nel dialogare efficacemente con profili specialistici, responsabili di produzione e quadri direttivi</p></li><li><p>Marcata attitudine all'esame rigoroso dei dati e all'interpretazione critica delle metriche aziendali</p></li><li><p>Problem solving all'interno di scenari lavorativi complessi</p></li><li><p>Piena autonomia nel gestire l'intero ciclo delle attività HR</p></li><li><p>Approccio volto alla cooperazione fra le varie funzioni ed al supporto attivo delle unità manifatturiere</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali</p></li><li><p>Mensa interna</p></li><li><p>Percorso di carriera</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Udine Sud</p><p>&nbsp; &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per un’azienda operante nel settore chimico-industriale, ricerca un/a: </p><p></p><p><b>TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO </b></p><p></p><p>La figura si occuperà di: </p><ul><li><p>preparare i campioni ed eseguire i test di controllo qualità secondo il piano di controllo;</p></li><li><p>registrare i risultati sul gestionale aziendale (Zucchetti) e segnalare eventuali non conformità;</p></li><li><p>eseguire le attività di caratterizzazione dei prodotti secondo i protocolli di test;</p></li><li><p>collaborare con il Responsabile R&amp;D nelle attività di ricerca e sviluppo, supportando prove sperimentali, preparazione mescoline e analisi dei risultati;</p></li><li><p>supportare i reparti produttivi nei test di industrializzazione, nelle omologazioni materie prime e nella gestione di eventuali criticità di processo;</p></li><li><p>utilizzare la strumentazione di laboratorio (granulometri, discosimetro, strumenti diagnostici e apparecchiature standard);</p></li><li><p>predisporre la reportistica settimanale e garantire ordine e precisione nelle registrazioni.</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in Chimica o Chimica Industriale (o affini);</p></li><li><p>esperienza pregressa in laboratorio chimico;</p></li><li><p>conoscenza base della lingua inglese;</p></li><li><p>buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con altre funzioni aziendali;</p></li><li><p>precisione, ordine, buone capacità comunicative e attitudine al miglioramento continuo;</p></li><li><p>dinamismo.</p></li></ul><p> L’azienda offre inserimento diretto, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. </p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Gambettola (FC) </p><p><b>Orario:</b> 8:00/8:30 - 17:00/18:00 (flessibilità in ingresso e in uscita).<br></p><p><br><i>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</i> <i>&nbsp;</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona una figura di grafico/a per azienda in zona Oderzo.</p><p>La figura verrà inserire all’interno dell’ufficio marketing per rafforzare il team e supportare le attività di comunicazione visiva.</p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><p></p><p><em>• Realizzazione grafica di cataloghi, brochure, locandine, materiali ADV e immagini per web e stampa.</em></p><p><em>• Impaginazione professionale e rispetto delle linee guida del brand. </em></p><p><em>• Produzione di contenuti multimediali, inclusi video editing e attività di video making. </em></p><p><em>• Supporto nella creazione di materiali visual per sito web, social media e presentazioni aziendali. </em></p><p><em>• Collaborazione con il marketing per lo sviluppo delle campagne</em></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p><em>• Persona operativa, precisa e capace di gestire più progetti in parallelo.</em></p><p><em>• Ottima conoscenza della Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; preferibile anche Premiere/After Effects).</em></p><p><em>• Capacità di lavorare su sistemi Apple Macintosh.</em></p><p><em>• Competenze nella progettazione grafica per stampa e digitale.</em></p><p><em>• Esperienza nella produzione di video (riprese e montaggio).</em></p><p><em>• Creatività, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team</em></p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. RAL commisurata all’esperienza.</p><p>Benefits: mensa aziendale, flessibilità oraria, welfare.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una <b>HR GENERALIST.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia dell’amministrazione del personale. &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali in collaborazione con il Consulente del lavoro;</p></li><li><p>Gestione delle relazioni con le APL e i Consulenti esterni;</p></li><li><p>Controllo e gestione delle presenze;</p></li><li><p>Gestione degli infortuni;</p></li><li><p>Gestione della formazione Obbligatoria e non Obbligatoria;</p></li><li><p>Organizzazione delle visite mediche;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei rapporti con i sindacati;</p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con i dipendenti.</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> &nbsp;</p><p> </p><p>•&nbsp;Diploma in ambito umanistico o laurea affine; </p><p>•Esperienza pregressa nella mansione in contesti aziendali; </p><p>•Conoscenza del CCNL Metalmeccanico; </p><p>•Conoscenza dei gestionali dedicati; </p><p>•Predisposizione a contatto col pubblico, empatia e ascolto. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con <b>contratto a tempo indeterminato</b> e un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. <b>&nbsp;</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Luogo di Lavoro: </b>Zona Grumello Del Monte (BG) &nbsp;</p><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>HR GENERALIST”.</b> <b>&nbsp;</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per realtà ricettiva del settore turistico–enogastronomico, ricerca e seleziona una figura di<strong> Responsabile Hospitality</strong>. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Gestione del front office, prenotazioni e operazioni di check-in/check-out;</p></li><li><p>Accoglienza e assistenza agli ospiti;</p></li><li><p>Organizzazione e conduzione di degustazioni enogastronomiche;</p></li><li><p>Gestione del wine shop e attività di vendita;</p></li><li><p>Accompagnamento degli ospiti in cantina e presentazione dell’azienda e dei vini.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Autonomia nella gestione della reception e nelle attività operative di servizio clienti (servizio vino, preparazione aperitivi/colazioni);</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro nei weekend (sabato e domenica);</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua tedesca considerata un plus.</p></li></ul><p> <em>La formazione relativa alle degustazioni e alla spiegazione dei vini verrà fornita dall’azienda.</em> </p><p></p><p> <strong>Zona:</strong> Capriva del Friuli (GO).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, leader mondiale nella produzione di macchinari per il settore cleaning, stiamo selezionando un <strong>Conduttore e Manutentore di impianto</strong>.</p><p></p><p>Il candidato<strong> si occuperà di</strong>:<br>- set up dell'impianto;<br>- avviamento e supervisione del macchinario;<br>- ricerca e risoluzione fermi macchina;<br>- manutenzione ordinaria;<br>- controllo qualità a campione del prodotto lavorato.<br><br><strong>Requisiti</strong>:<br>- maturata esperienza all'interno di reparti produttivi ad alto livello di automazione;<br>- conoscenza di schemi elettrici;<br>- manualità con l'utilizzo di strumentazione da banco e di misura;<br>- doti organizzative e di gestione del tempo;<br>- proattività e problem solving.<br><br><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona Pegognaga (MN).<br><br><strong>Orario di lavoro</strong>: full time su turni.<br><strong><br>Offriamo</strong>:<br>- inserimento diretto diretto in azienda multinazionale stabile e strutturata;<br>- contratto a tempo indeterminato;<br>- RAL indicativa di 28/35K;<br>- premio produzione;<br>- premio presenza;<br>- welfare aziendale.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per importante azienda metalmeccanica in forte espansione, specializzata nella progettazione, produzione e gestione di macchine ad altro contenuto tecnologico per l'agricoltura 4.0, stiamo ricercando un <strong>Montatore Meccanico</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà di</strong>:<br>- lettura disegno meccanico;<br>- assemblaggio di componenti;<br>- montaggio pre-assemblati;<br>- messa in funzione del macchinario;<br>- ricerca e risoluzione guasti.<br><br>Il <strong>candidato ideale</strong> presenta:<br>- conoscenza disegni meccanici e pneumatici;<br>- maturata esperienza nella mansione;<br>- manualità con l'utilizzo di strumentazione da banco;<br>- doti organizzative;<br>- gestione del tempo;<br>- problem solving.<br><strong><br>Luogo di lavoro</strong>: zona Belfiore (VR).<br><strong><br>Orario</strong>: full time a giornata.<br><strong><br>Offriamo</strong>: inserimento diretto in azienda strutturata con contratto indeterminato e RAL indicativa di 32/38K.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.