Sales Tecnico – Key Account Junior (Energia)

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>seleziona, per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore energia ed efficientamento energetico</strong>, una figura di <strong>Sales Tecnico – Key Account Junior</strong> da inserire all’interno dell’area commerciale. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita e affiancata da figure senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-commerciali e gestire progressivamente un portafoglio clienti nel settore energia. <strong>Sales Tecnico – Key Account Junior (Energia)</strong><br>La figura supporterà il team commerciale nella gestione dei clienti e nello sviluppo di nuove opportunità, con particolare riferimento a soluzioni energetiche per aziende industriali e strutturate. Si occuperà dell’analisi delle esigenze dei clienti, della presentazione delle soluzioni tecniche più idonee e del supporto alla definizione delle offerte tecnico-economiche. Collaborerà con ufficio tecnico e operations per la corretta impostazione dei progetti, seguendo il cliente nelle diverse fasi, dalla proposta alla realizzazione dell’intervento. Parteciperà ad attività di sviluppo commerciale, visite presso clienti, incontri tecnici e follow-up, contribuendo alla fidelizzazione e alla crescita del business. Progressivamente potrà assumere la gestione diretta di key account assegnati. Richiesta laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale o affine) o diploma tecnico con esperienza coerente, interesse per il settore energia e per un ruolo tecnico-commerciale, buone capacità comunicative e relazionali. <strong>Requisiti:</strong><br>• Formazione tecnica (laurea o diploma);<br>• Profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata;<br>• Interesse per soluzioni energetiche ed efficienza energetica;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office;<br>• Attitudine commerciale unita a capacità di analisi tecnica;<br>• Disponibilità a brevi trasferte presso clienti;<br>• Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Inserimento diretto in azienda full time, con percorso di formazione e affiancamento. Retribuzione commisurata al profilo, possibilità di crescita nel ruolo di <strong>Key Account</strong> e contesto dinamico e orientato all’innovazione nel settore energia. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.