REFERENTE COMMERCIALE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per importante scuola di management che si occupa della formazione di giovani talenti e di manager ricerchiamo&nbsp;un/una <strong><em>Referente Commerciale </em></strong>da inserire nel&nbsp;team&nbsp;commerciale, a supporto delle attività delle unità&nbsp;Master&nbsp;e&nbsp;Corsi Executive. La risorsa gestirà in autonomia le relazioni con giovani laureati&nbsp;interessati a master post-laurea, professionisti, executive, aziende, imprenditori e HR manager&nbsp;impegnati nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori o in ricerca di soluzioni formative personalizzate.</p><p>Il ruolo combina&nbsp;<b>consulenza&nbsp;commerciale</b>,&nbsp;<b>orientamento</b>,&nbsp;<b>gestione delle relazioni</b>,&nbsp;<b>attività di marketing&nbsp;commerciale</b>&nbsp;e&nbsp;<b>sviluppo di partnership</b>.</p><p></p><p>&nbsp;<b>ATTIVITÀ PRINCIPALI:</b></p><ul><li><p>Gestione delle richieste di informazioni e dei lead provenienti da campagne marketing</p></li><li><p>Presentazione dell’offerta formativa Master &amp; Executive e supporto ai candidati lungo il processo di orientamento, selezione, iscrizione</p></li><li><p>Sviluppo di relazioni con aziende, partner, enti e associazioni</p></li><li><p>Predisposizione di materiali informativi e&nbsp;commerciali in collaborazione con l’ufficio marketing</p></li><li><p>Gestione sistematica dei touchpoint, della pipeline e della reportistica tramite CRM</p></li><li><p>Organizzazione e realizzazione di open day, open class, workshop, fiere e altre iniziative&nbsp;commerciali</p></li><li><p>Partecipazione attiva ad eventi di networking per generare nuove opportunità di business</p></li><li><p>Realizzazione di colloqui di orientamento con giovani, executive e imprese per facilitare un percorso decisionale consapevole</p></li><li><p>Contributo alla raccolta di insight e ai processi di revisione dell’offerta formativa</p></li></ul><p>&nbsp;<b>REQUISITI&nbsp;RICHIESTI:</b></p><ul><li><p>Laurea preferibilmente in ambito economico, comunicazione, risorse umane o marketing</p></li><li><p>Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli&nbsp;commerciali o consulenziali, preferibilmente nel settore formazione/HR</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e forte attitudine&nbsp;commerciale</p></li><li><p>Capacità di gestire target diversi (giovani, executive, aziende)</p></li><li><p>Proattività, orientamento agli obiettivi, autonomia organizzativa</p></li><li><p>Ottima conoscenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, Office, Zoom)</p></li><li><p>Buona conoscenza dell’inglese</p></li><li><p>Disponibilità a possibili trasferte occasionali</p></li></ul><p><strong>SI OFFRE:</strong></p><p>Orario: Full-time 40 ore settimanali con orario flessibile (da lunedì a sabato).</p><p>Percorso strutturato di onboarding e formazione.</p><p>Smart working fino a 4 giorni al mese (dopo adeguato periodo di inserimento).</p><p>Contratto:&nbsp;da definire in base alle caratteristiche del profilo</p><p></p><p></p><p>Se ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, ricco di opportunità di crescita professionale e che dispone di una formazione continua dei propri lavoratori, candidati all'annuncio o contattaci!</p><p></p><p></p><p><b><u>#PRIOSOMM</u></b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.