Capo reparto

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>per importante e strutturata realtà del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un <strong>Capo Reparto Pressofusione</strong> con consolidata esperienza nella gestione operativa e organizzativa di reparti produttivi.</p><p></p><p><strong>La posizione</strong></p><p>La figura, riportando alla Direzione di Produzione, avrà la responsabilità del coordinamento del reparto pressofusione e della gestione di un team composto da circa 25 operatori.</p><p>Si occuperà di garantire l’efficienza del reparto, il rispetto dei target produttivi e la qualità del prodotto finito.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><p>• Coordinamento operativo e gestionale del reparto pressofusione</p><p>• Supervisione, organizzazione e formazione del personale</p><p>• Pianificazione delle attività e gestione delle priorità produttive</p><p>• Controllo e set-up delle macchine (torni, frese, robot automatici)</p><p>• Supporto all’attrezzaggio e al corretto utilizzo degli impianti</p><p>• Monitoraggio dei parametri produttivi e implementazione di azioni correttive</p><p>• Applicazione delle norme di sicurezza e qualità</p><p>• Interfaccia con qualità, manutenzione e programmazione produzione</p><p></p><p><strong>Requisiti</strong></p><p>• Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico</p><p>• Preferenziale provenienza da reparti pressofusione e/o fonderia</p><p>• Ottime capacità di gestione e coordinamento di gruppi numerosi e diversificati</p><p>• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei macchinari (torni, frese, robot automatici)</p><p>• Competenze nell’attrezzaggio e nel controllo dei parametri di processo</p><p>• Capacità di problem solving, leadership operativa e orientamento ai risultati</p><p>• Disponibilità al lavoro in orario giornaliero (Lun–Ven)</p><p></p><p><strong>Cosa Offriamo</strong></p><p>• Inserimento in una nuova posizione strategica all’interno dell’organizzazione</p><p>• Mensa aziendale</p><p>• Welfare aziendale</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.