MARKETING AUTOMATION / Growth Engineer (AI)

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca per stimolante Start-up informatica (Software automazione - AI), in fase di crescita, una figura di <strong>Marketing Automation / Growth Engineer (AI)</strong>, con esperienza nella progettazione e implementazione, con successo, di sistemi di acquisizione e automazione marketing , e che sappia lavorare in autonomia costruendo infrastrutture di growth scalabili, con l'obiettivo finale di costruire una macchina di acquisizione clienti scalabile. </p><p></p><p>La persona selezionata sarà dedicata al go to market del prodotto, attraverso le seguenti attività:</p><ul><li><p>campagne <b>Meta Ads e Google Ads</b></p></li><li><p>sistemi di <b>outbound email automation</b>&nbsp;(Instantly o simili)</p></li><li><p>campagne e automazioni di <b>LinkedIn outreach</b></p></li><li><p>pipeline di <b>lead generation automatizzate</b></p></li><li><p>sistemi di <b>marketing automation basati su AI e agent tools</b></p></li><li><p>esperimenti continui di <b>growth e acquisizione clienti</b></p></li></ul><p>Hard skills: </p><ul><li><p>LLM tools e agent frameworks</p></li><li><p>Claude Code / automazioni AI</p></li><li><p>scraping e enrichment dei lead</p></li><li><p>workflow automation tools (N8N, Zapier)</p></li></ul><p>-Sede di lavoro: Trieste (TS)</p><p>-Modalità di lavoro: in presenza</p><p>-Tipologia di contratto: inserimento diretto con prospettive di lungo periodo</p><p>-RAL: 40K (indicativa)</p><p></p><p>Cosa offre l'azienda? lavoro su <b>AI e automazioni avanzate; </b>grande autonomia operativa; possibilità di <b>costruire da zero l’infrastruttura marketing; </b>contatto diretto con il team founder; un progetto <b>B2B SaaS con ambizione internazionale. </b></p><p></p><p><b>Se interessato/a, candidati al presente annuncio di lavoro!<br></b></p><p>Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail: <em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.