PRODUCT MANAGER - AFTERMARKET

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>Torino ricerca e seleziona per strutturata azienda operante nel settore automotive, un/una</p><p></p><p>PRODUCT MANAGER</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita nel team AFTERMARKET e si occuperà di:</p><ul><li><p>Collaborare&nbsp;con&nbsp;ufficio&nbsp;acquisti,&nbsp;commerciale&nbsp;e&nbsp;direzione;&nbsp;</p></li><li><p>Analisi&nbsp;di&nbsp;mercato,&nbsp;valutazione&nbsp;dei&nbsp;prodotti&nbsp;e&nbsp;codificazione;</p></li><li><p>Gestione&nbsp;del&nbsp;ciclo&nbsp;di&nbsp;vita&nbsp;dei&nbsp;prodotti,&nbsp;dall’analisi&nbsp;di&nbsp;mercato&nbsp;all’inserimento&nbsp;nel&nbsp;catalogo;&nbsp;</p></li><li><p>Valutare&nbsp;la&nbsp;concorrenza&nbsp;e&nbsp;individuare&nbsp;opportunità&nbsp;di&nbsp;differenziazione;&nbsp;</p></li><li><p>Monitorare&nbsp;le&nbsp;performance&nbsp;di&nbsp;vendita&nbsp;e&nbsp;adeguare&nbsp;le&nbsp;strategie&nbsp;di&nbsp;consegna;&nbsp;</p></li><li><p>Supportare&nbsp;le&nbsp;attività&nbsp;di&nbsp;marketing&nbsp;e&nbsp;promozione&nbsp;dei&nbsp;prodotti;&nbsp;</p></li><li><p>Comunicare&nbsp;con&nbsp;clienti&nbsp;e&nbsp;partner&nbsp;e&nbsp;raccogliere&nbsp;i&nbsp;loro&nbsp;feedback;</p></li><li><p>Identificare&nbsp;aree&nbsp;di&nbsp;miglioramento&nbsp;e&nbsp;implementare&nbsp;azioni&nbsp;correttive;&nbsp;</p></li><li><p>Gestione&nbsp;del&nbsp;budget&nbsp;e&nbsp;di&nbsp;due&nbsp;risorse.</p></li></ul><p>Costituisce requisito fondamentale l’esperienza maturata nell’ambito aftermarket.</p><p></p><p>Completano il profilo ottime doti organizzative, di analisi, problem solving e collaborative.</p><p></p><p>L’organizzazione offre un inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO.</p><p>L’inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all’autonomia del candidato.</p><p></p><p>Sede di lavoro: vicinanze di Rivarolo (TO).</p><p>Orario full time.</p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.