Payroll Specialist

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Roma <section></section><section><p>Prestigioso studio di consulenza del lavoro, strutturato e orientato all’eccellenza professionale, ricerca un/una <strong>Payroll Specialist</strong> da inserire all’interno del team dedicato all’amministrazione del personale e all’elaborazione paghe. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per un pacchetto clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e consulenza operativa in materia giuslavoristica. Attività principali:</p><ul><li><p>Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;</p></li><li><p>Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;</p></li><li><p>Predisposizione e invio comunicazioni agli enti;</p></li><li><p>Gestione pratiche INPS, INAIL, e fondi di categoria;</p></li><li><p>Elaborazione CU, 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti periodici;</p></li><li><p>Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale;</p></li><li><p>Interfaccia con enti, clienti e consulenti</p><p>Requisiti richiesti</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi di consulenza del lavoro;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione del payroll;</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principali software paghe;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e capacità organizzative;</p></li><li><p>Buone doti relazionali e orientamento al cliente.</p></li></ul><h3>Costituiscono titolo preferenziale</h3><ul><li><p>Conoscenza del gestionale Zucchetti;</p></li><li><p>Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche;</p><p>Si offre</p></li></ul><ul><li><p>Inserimento in un contesto professionale altamente qualificato e strutturato;</p></li><li><p>Percorso di crescita e formazione continua;</p></li><li><p>Contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all’esperienza maturata (RAL €30.000 – €35.000). #PRIOROM</p><p></p></li></ul></section> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.