ADDETT* ALLA PIEGATURA LAMIERA

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Parma <p>ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria meccanica, con sede a<strong> Parma</strong>, ricerca <strong>ADDETT* ALLA PIEGATURA</strong> da inserire nel proprio reparto produttivo.<br><br><strong>La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:</strong></p><ul><li><p>Attrezzaggio e conduzione di <strong>presse piegatrici CNC</strong> per la lavorazione della lamiera.</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del <strong>disegno tecnico meccanico</strong>.</p></li><li><p>Impostazione dei parametri di piegatura e programmazione base della macchina.</p></li><li><p>Posizionamento dei pezzi sulla macchina e controllo del corretto ciclo di lavorazione.</p></li><li><p>Controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura (calibro, squadre, goniometri, ecc.).</p></li><li><p>Verifica della qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali non conformità.</p></li><li><p>Collaborazione con il reparto taglio laser e saldatura per la corretta sequenza delle lavorazioni.</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina e mantenimento dell’ordine e della sicurezza nella postazione di lavoro.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nella piegatura lamiera o in lavorazioni di carpenteria metallica.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Buona manualità e precisione.</p></li><li><p>Conoscenza base degli strumenti di misura.</p></li></ul><p><strong>Completano il profilo:</strong></p><ul><li><p>Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in ambito produttivo e alla gestione delle lavorazioni meccaniche.</p></li></ul><p><strong>Tipologia di contratto:</strong><br>L’inserimento iniziale avverrà tramite <strong>contratto di somministrazione a tempo determinato</strong>, con <strong>possibilità di proroghe</strong> e <strong>successiva assunzione diretta in azienda</strong>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.