Tecnico commerciale

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di:</p><p></p><p><b><i>TECNICO COMMERCIALE </i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, rispondendo direttamente al proprio responsabile, sarà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di: </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Sviluppare e gestire relazioni commerciali con i clienti esistenti e potenziali;</p></li><li><p>Identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare strategie per aumentare la presenza di mercato dell'azienda;</p></li><li><p>Fornire consulenza tecnica ai clienti sulle specifiche dei prodotti, le applicazioni e le soluzioni più adatte alle loro esigenze;</p></li><li><p>Elaborare preventivi e offerte commerciali, tenendo conto delle richieste dei clienti, dei requisiti tecnici e delle politiche aziendali;</p></li><li><p>Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione degli ordini, la consegna tempestiva dei prodotti e la soddisfazione del cliente;</p></li><li><p>Partecipare a fiere commerciali, conferenze e altre manifestazioni del settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodotti.</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Richiesta disponibilità a trasferte giornaliere;</p></li><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di tecnico commerciale;</p></li><li><p>Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interagire con i clienti;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato. </p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.</p><p>Prevista auto aziendale ad uso promiscuo. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Piacenza (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.