Ingegnere di Impianto – Forni

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW s.p.a. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova</strong><br>seleziona, per multinazionale solida e strutturata, leader di settore, multi plant, attiva in ambito prodotto con forte focus sul materiale e sui processi di produzione, <strong>una figura strategica da inserire nei reparti engineering</strong>. <strong>Ingegnere di Impianto – Forni</strong><br>La risorsa affianca il Manager nella gestione ordinaria e straordinaria del processo di fusione e del reparto di produzione, supportando le attività operative e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e sicurezza. Contribuisce alla conduzione del forno, alla preparazione del prodotto e alla gestione delle materie prime, collaborando alla definizione dei parametri di processo e delle condizioni operative ottimali. Monitora gli indicatori di processo, le performance produttive, i consumi energetici ed emissivi, intervenendo nell’analisi delle anomalie e nel miglioramento dell’efficienza degli impianti. Collabora con manutenzione e qualità nelle attività di ottimizzazione del processo produttivo, partecipa a progetti di miglioramento continuo, riduzione costi, sicurezza e applicazione degli standard 5S, supportando inoltre le attività di standardizzazione e controllo dei parametri di qualità del prodotto. Richiesta laurea in chimica o ingegneria chimica, dei materiali o discipline affini, con solide competenze tecniche e analitiche e interesse per contesti produttivi strutturati. Inserimento diretto in azienda full time, richiesta flessibilità oraria per questo ruolo strategico. Retribuzione commisurata all’esperienza, piani di crescita in ruoli di sempre maggior responsabilità e contesto multinazionale strutturato. Possibilità di foresteria per il periodo iniziale in caso di trasferimento. Posizione dedicata a figure con esperienza junior – middle, <strong>RAL ideale prevista 35–45K</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.