TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mantova <p>Agenzia per il Lavoro ricerca giovani dinamici e motivati da inserire in un percorso di <b>Tirocinio come Addetto alla Vendita</b> presso un importante punto vendita del settore alimentare. L'opportunità è finalizzata a formare professionisti completi nel settore del commercio e della GDO.</p><p></p><p><strong>Attività</strong> previste dal piano formativo</p><p>Sotto la guida del tutor aziendale, il tirocinante apprenderà tutte le logiche di gestione di un punto vendita alimentare, occupandosi di:</p><ul><li><p>Ricevimento, smistamento, inventario e stoccaggio dei prodotti alimentari in magazzino.</p></li><li><p>Utilizzo delle attrezzature per la movimentazione delle merci.</p></li><li><p>Allestimento degli scaffali, disposizione, rotazione ed esposizione dei prodotti.</p></li><li><p>Rifornimento del banco alimentare nel rispetto delle norme igieniche e delle procedure HACCP (controllo delle date di scadenza).</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Età: Compresa tra i 18 e i 29 anni (requisito legato alla tipologia di inserimento).</p></li><li><p>Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale.</p></li><li><p>Esperienza: Nessuna o minima esperienza pregressa nel settore alimentare. Si valutano positivamente candidature con brevi esperienze non strutturate o maturate in altri settori del commercio (abbigliamento, ristorazione, ecc.).</p></li><li><p>Competenze e attitudini: Buona conoscenza della lingua italiana, ottime capacità di calcolo per la gestione della cassa e buona predisposizione al contatto con il pubblico.</p></li><li><p>Idoneità fisica: Richiesta l'idoneità al lavoro in piedi e alla movimentazione/sollevamento carichi.</p></li><li><p>Mobilità: Possesso dell'auto propria, necessaria qualora il punto vendita non fosse agevolmente raggiungibile con i mezzi pubblici.</p></li></ul><p><strong>Orario</strong></p><p>Il percorso prevede un impegno di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato nella fascia oraria compresa tra le 07:30 e le 20:00 (per un massimo di 8 ore giornaliere). Gli orari sono definiti dall'azienda in base alle esigenze organizzative del punto vendita (non a scelta del tirocinante) e possono strutturarsi secondo due modalità:</p><ul><li><p>Punto vendita con Orario Continuato: Turni variabili tra mattino e pomeriggio (es. lunedì 09-13 e 16-20; martedì/giovedì 09-15; mercoledì/venerdì 14-20; sabato 08-13 e 14-17).</p></li><li><p>Punto vendita con Orario Spezzato: Turnazione con spacco centrale (es. lunedì/martedì/venerdì con turni spezzati mattina/pomeriggio fino alle 20:00; mercoledì pomeriggio; giovedì mattina; sabato 08-13 e 14-17).</p></li><li><p>Giorni festivi: È richiesta la disponibilità a lavorare nei <b>giorni festivi infrasettimanali</b>. Le domeniche sono escluse.</p></li></ul><p></p><p>Cosa offre l'azienda</p><ul><li><p><b>Tipologia di inserimento:</b> Tirocinio formativo della durata di 6 mesi.</p></li><li><p>Rimborso spese: Indennità mensile compresa tra 600€ e 800€ lordi (variabile in base alla normativa della specifica regione di inserimento).</p></li><li><p>Prospettive future: Al termine dei 6 mesi, l'azienda offre una concreta possibilità di inserimento diretto in organico tramite contratto a tempo determinato o di apprendistato.</p></li></ul><p>Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.