Impiegato/a amministrativo/a

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica sita a <strong>Tribiano (MI)</strong> un/a:</p><p><strong>Impiegato/a amministrativo/a – ufficio acquisti</strong>.</p><p>La risorsa inserita sarà di supporto alle attività amministrative e operative dell’ufficio acquisti, collaborando nella gestione degli ordini, dei fornitori e della documentazione correlata. </p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong> </p><ul><li><p>Supporto nella gestione degli ordini di acquisto</p></li><li><p>Contatto con fornitori per richieste di offerte, conferme e solleciti</p></li><li><p>Inserimento dati e aggiornamento gestionale</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate all’ufficio acquisti</p></li><li><p>Collaborazione con gli altri reparti aziendali per il corretto flusso degli approvvigionamenti</p></li></ul><p> <strong>REQUISITI:</strong> </p><ul><li><p>Diploma, preferibilmente in ambito amministrativo/commerciale</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito impiegatizio o amministrativo</p></li><li><p>Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro d’ufficio</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e predisposizione all’apprendimento</p></li></ul><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;Tribiano (MI)<br><b>Orario:</b>&nbsp;Full time – su giornata dal lunedì al venerdì.<br><b>CCNL:</b>&nbsp;Gommaplastica G.I. (13 mensilità). </p><p>Si offre iniziale contratto determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.