IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Corso Lodi <p>sta cercando per azienda operante nel settore&nbsp;<b>tessile</b>, realtà produttiva di dimensioni familiari, una figura di:<br><br><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A<br><br></b>La risorsa sarà inserita come&nbsp;<b>supporto agli uffici amministrativi</b>&nbsp;e si occuperà delle principali attività di gestione amministrativa e documentale, collaborando con le diverse funzioni aziendali.<br><br><b>Attività principali</b></p><ul><li><p>Supporto alle attività amministrative quotidiane</p></li><li><p>Gestione documentazione e archiviazione</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti informatici e gestionali aziendali</p></li><li><p>Eventuale supporto alla contabilità di base (fatturazione, prima nota – titolo preferenziale)</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito amministrativo (non decennale ma nemmeno pari a zero)</p></li><li><p>Buona dimestichezza con il PC e con strumenti informatici (non solo competenze base)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e senso di responsabilità</p></li><li><p>Autonomia operativa e capacità di ascolto</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità a fermarsi qualche minuto in più in caso di necessità</p></li><li><p>Personalità solida, adatta a un contesto aziendale familiare con gestione tradizionale</p></li><li><p>Titolo di studio: preferibile diploma, possibilmente in ambito amministrativo/contabile</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>Dal lunedì al venerdì,&nbsp;<b>8.00 – 17.30<br><br>Si offre</b></p><ul><li><p>Contratto di&nbsp;<b>somministrazione a scopo assunzione</b></p></li><li><p>CCNL&nbsp;<b>Tessile</b>&nbsp;(13ª mensilità)</p></li><li><p>Retribuzione:&nbsp;<b>€1.500 netti/mese circa</b></p></li><li><p>Ambiente di lavoro familiare</p></li><li><p>Sala ristoro attrezzata (microonde, spazi dedicati)</p></li></ul><p>Sede di lavoro:&nbsp;<b>San Giuliano Milanese (MI)</b></p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.