Descrizione annuncio
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>ricerca per conto di azienda leader nel settore del trattamento dell’acqua una risorsa da inserire come</p><p></p><p><strong>TECNICO DEL TRATTAMENTO DELL'ACQUA - MILANO</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><p>Dopo un iniziale affiancamento da parte di un tecnico esperto, la risorsa verrà dotata di tablet con l’elenco degli interventi da effettuare (circa 2-4 interventi al giorno) e di un furgone aziendale per gli spostamenti in autonomia.</p><p><br><strong>Si occuperà principalmente di:</strong></p><ul><li><p>Manutenzione ordinaria di impianti di depurazione dell’acqua (pulizia filtri, pulizia generale)</p></li><li><p>Sostituzione di pezzi guasti</p></li><li><p>Assistenza ordinaria presso clienti privati</p></li><li><p>Una volta a settimana recarsi presso i magazzini aziendali per scaricare i pezzi guasti e caricare i pezzi nuovi necessari per le manutenzioni</p></li></ul><p><strong>Zona di competenza: MILANO E PROVINCIA</strong></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Patente B</p></li><li><p>Disponibilità agli spostamenti per eseguire gli interventi sul territorio regionale</p></li><li><p>Ottima capacità di relazionarsi con le persone, empatia e pazienza</p></li><li><p>Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di lavoro</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>Dal Lunedì al Venerdì, 08:15-12:15 e 13:15-17:15</p><p></p><p><strong>Retribuzione e benefits:</strong></p><ul><li><p>Indennità di trasferta: € 15,00/giorno</p></li><li><p>Cellulare aziendale</p></li><li><p>Tablet aziendale</p></li><li><p>Furgone aziendale</p></li><li><p>Formazione professionale</p></li><li><p>Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base all’esperienza</p></li><li><p>Stipendio lordo mensile: € 1.781,68 – 1.981,68 (4°-3° livello del Commercio + Tredicesima e quattordicesima).</p><p></p><p> #PRIOMIL</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.