CONTABILE FORNITORI/IMPORT/EXPORT

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una&nbsp;<b>CONTABILE FORNITORI/IMPORT/EXPORT.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione della contabilità passiva e degli adempimenti fiscali e doganali. </p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: </p><p></p><ul><li><p>Gestione della <b>contabilità generale e passiva (Italia, Estero);</b></p></li><li><p>Gestione delle operazioni <b>import/export (pratiche di sdoganamento e dichiarazioni di esportazione)</b>;</p></li><li><p>Predisposizione e dichiarazioni IVA;</p></li><li><p>Elaborazione e invio modelli <b>Intrastat;</b></p></li><li><p>Gestione adempimenti <b>CIBAM</b>;</p></li><li><p>Tenuta e aggiornamento <b>registro rifiuti</b>;</p></li><li><p>Supporto alle attività di chiusura contabile periodica.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti</b> </p><p></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o <b>Laurea in Economia o affini</b> ;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di 5/6 anni nel ruolo maturata in contesti aziendali;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della <b>contabilità passiva</b> e normativa IVA;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure doganali e documentazione import/export;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, autonomia e capacità organizzativa.&nbsp;</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate all’interno di una realtà solida e strutturata. &nbsp; </p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Roncello (MB) </p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time. <i> </i></p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto <b>“CONTABILE FORNITORI/IMPORT/EXPORT”.</b> <b>&nbsp;</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.