Project Manager Area Commerciale

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per importante cliente del Settore HVAC una figura di PROJECT MANAGER.</p><p></p><p>La risorsa avrà un ruolo chiave nel Project Management e nel Business Development del Gruppo con l’obiettivo di potenziare l’area commerciale.</p><p></p><p>Principali mansioni e responsabilità: </p><ul><li><p>Implementare servizi già efficaci presenti nel Gruppo in tutte le altre società del network, garantendone la piena operatività</p></li><li><p>Gestire progetti di crescita in linea con la strategia aziendale, occupandosi dello sviluppo interno al network</p></li><li><p>Coordinare azioni e iniziative commerciali monitorandone l’efficacia attraverso KPI e follow-up</p></li><li><p>Definire e implementare una strategia di sviluppo commerciale per ogni società attraverso il consolidamento dei canali esistenti o la creazione di nuovi</p></li><li><p>Redigere proiezioni, reportistiche e analisi a supporto delle decisioni aziendali</p></li></ul><p>Il profilo che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: &nbsp; </p><ul><li><p>3/5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager (o affine) e nello sviluppo di progetti commerciali</p></li><li><p>Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio italiano (4 gg/settimana)</p></li><li><p>Interesse e predisposizione verso ambiti ad alta componente tecnica</p></li><li><p>Capacità di costruire e coltivare relazioni professionali valorizzando il confronto con interlocutori diversi</p></li><li><p>Abitudine a lavorare in contesti sfidanti, forte orientamento al risultato, capacità di proattività e problem solving</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà in costante evoluzione e crescita, con inquadramento commisurato alle competenze maturate. Previsto fringe benefit auto aziendale.</p><p></p><p>Orario: flessibile, dal lunedì al venerdì su giornata.</p><p></p><p>Sede: vicinanze Cremona (CR).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.