IMPIEGATO/A CONTABILE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda metalmeccanica della Val Trompia la figura di un/una IMPIEGATO/A CONTABILE.</p><p>La risorsa individuata, che ha maturato esperienza nella mansione, si occuperà delle seguenti mansioni:</p><p>-Finanza Operativa ( Pagamenti Vari/Anticipi/Factoring/Riba Clienti):</p><p>-Gestione Cassa Contanti e Prima Nota di Cassa;</p><p>-Verifica Congruità, Iva e Contabilizzazione Fatture di Acquisto e Vendita;</p><p>-Contabilità generale e Pratiche Amministrative;</p><p>-Liquidazioni IVA e Dichiarazione Iva Periodica/Lipe;</p><p>-Gestione Libri Contabili Obbligatori( Giornale, Cespiti, Iva, Inventari);</p><p>-Rapporti con Collegio Sindacale/Auditor/Consulenti;</p><p>-Predisposizione documentazione per Bilanci di Fine Anno/Infrannuali ( con relative Scritture Contabili di Fine Anno) e Dichiarazioni Iva/Redditi;</p><p>-Gestione e Controllo Adempimenti / Scadenziario Amministrativo, Fiscale, Civile e Tributario;</p><p>-Gestione Mensile Bilanci di Verifica COGE/COAN con Riconciliazione di tutti i conti per predisposizione reportistica periodica;</p><p>-Emissione e Contabilizzazione Fatture di Vendita;</p><p>-Registrazione Fatture di Acquisto;</p><p>-Intrastat;</p><p>-Emissione Dichiarazioni d'Intento a fornitori con correlata gestione comunicazioni periodiche relative alle Dichiarazioni d'Intento IVA Clienti Ricevute;</p><p>-Verifica scadenziario Clienti e Fornitori /Partite Aperte con relativi solleciti;</p><p>-Gestione Ciclo di Fatturazione Passiva in AHRW/ Controllo Fatture di Acquisto che prevede anche il controllo della congruità delle Modalità e Termini di Pagamento.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Buona conoscenza del Pacchetto Office:</p><p>-Disponibilità ad orario part time pomeridiano ( dalle 14 alle 18);</p><p>-Precisione e attenzione ai dettagli:</p><p>-Buona predisposizione al raggiungimento degli obiettivi.</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto in contesto dinamico, strutturato e in forte espansione </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.