MANUTENTORE JUNIOR

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>Maw Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore lavanderia industriale una figura di MANUTENTORE JUNIOR.</p><p>La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari aziendali.</p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><ul><li><p>Interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti industriali;</p></li><li><p>Controllo del corretto funzionamento dei macchinari;</p></li><li><p>Individuazione e risoluzione di eventuali guasti;</p></li><li><p>Supporto alle attività di installazione e collaudo;</p></li><li><p>Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Diploma in ambito tecnico/meccanico/elettrico o titoli affini;</p></li><li><p>Buona manualità e interesse per il settore manutenzione;</p></li><li><p>Non è richiesta pregressa esperienza nella mansione;</p></li><li><p>Disponibilità e voglia di apprendere.</p></li></ul><p><strong>SI OFFRE:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione stabile in azienda;</p></li><li><p>Retribuzione: €1.700 lordi mensili.</p></li></ul><p><strong>Note importanti:</strong></p><ul><li><p><strong>Non previste ferie nei periodi di picco lavorativo (periodo estivo e dicembre)</strong></p></li><li><p>Richiesta disponibilità a lavorare nei giorni festivi (rossi da calendario) retribuiti con maggiorazione</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Montirone</p><p></p><p>LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA.</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.