ADDETTE/I ALLA LAVANDERIA

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>MAW S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore <strong>lavanderia industriale</strong>, con sede a <strong>Montirone (BS)</strong> operaie/i da inserire in produzione. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Smistamento, carico e scarico della biancheria industriale</p></li><li><p>Utilizzo di macchinari per il lavaggio, asciugatura e stiratura</p></li><li><p>Controllo qualità dei capi trattati</p></li><li><p>Piegatura, confezionamento e preparazione per la spedizione</p></li><li><p>Supporto alle attività generali di produzione</p></li></ul><p> </p><p>Requisiti:</p><ul><li><p><strong>Disponibilità a lavorare principalmente nei periodi estivo e natalizio</strong></p></li><li><p><strong>Disponibilità al lavoro anche nei giorni festivi (rossi da calendario)</strong></p></li><li><p><strong>Flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari</strong></p></li><li><p><strong>Buona resistenza fisica e capacità di lavorare in team </strong></p></li><li><p><strong>Non sono concesse ferie nei periodi estivo e natalizio, considerati di picco per il settore</strong></p></li><li><p><strong>Chiusura aziendale prevista esclusivamente nei giorni di festività</strong></p></li></ul><p> </p><p> Offerta:</p><ul><li><p>Stipendio iniziale: <strong>1.350 € netti/mese</strong> (escluse eventuali straordinarie)</p></li><li><p>Contratto a <strong>tempo determinato</strong> con periodo di prova iniziale</p></li></ul><p> <strong>La ricerca ha carattere d’urgenza.</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.