ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda metalmeccanica della Val Trompia la figura di ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI.</p><p>La risorsa individuata si occuperà di svolgere attività relative all'approvvigionamento dei materiali diretti; svolgerà le attività in stretta collaborazione con la pianificazione della produzione e gli altri enti aziendali, gestendo le richieste e ordini di acquisto, il monitoraggio delle date di consegna e curerà il rapporto con i fornitori. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrà gestire in autonomia le categorie merceologiche assegnate, affiancherà il responsabile nelle trattative e parteciperà ad attività di analisi dati e a progetti di ottimizzazione dei costi.</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di :</p><p>-Gestione degli approvvigionamenti dei materiali diretti ( da richiesta d'acquisto all'emissione dell'ordine) per le aree merceologiche assegnate;</p><p>-Inserimento e aggiornamento delle conferme d'ordine;</p><p>-Monitoraggio delle date di consegna e relativi solleciti ai fornitori;</p><p>-Supporto all'ente amministrazione per la risoluzione di eventuali difformità in fattura:</p><p>-Supporto al responsabile per la preparazione delle trattative;</p><p>-Analisi dei dati d'acquisto e aggiornamento KPI;</p><p>-Collabora con ufficio tecnico e pianificazione della produzione per garantire il flusso corretto nella catena di valore.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Buona conoscenza del pacchetto Office:</p><p>-Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>-Preferibile la conoscenza di ERP aziendali ( Sap);</p><p>-Capacità di lavorare in squadra;</p><p>-Buona capacità di relazionarsi </p><p>-Laurea in economia e commercio o ingegneria gestionale;</p><p>-Preferibile esperienza di almeno un anno</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto in contesto dinamico, strutturato e in forte espansione </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.