AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gavardo <p>ricerca per una realtà strutturata, solida e dinamica operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona limitrofa a Gavardo, siamo alla ricerca di un/una <strong>Amministratore del Personale</strong> da inserire all’interno dell’ufficio HR per una sostituzione maternità.</p><p>La figura selezionata avrà un ruolo centrale nel presidiare tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa. È prevista una fase iniziale di affiancamento per assicurare un passaggio di consegne efficace e agevolare l’inserimento nel contesto aziendale.</p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><p>La risorsa si occuperà in particolare di:</p><p>* Gestione delle presenze, monitoraggio delle timbrature e verifica delle anomalie</p><p>* Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro e delle relative proroghe</p><p>* Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e lavoristici nel gestionale HR</p><p>* Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e istituzioni (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)</p><p>* Supporto nella raccolta e trasmissione dati per l’elaborazione delle paghe</p><p>* Rapporti con enti esterni (consulenti del lavoro, INAIL, INPS, agenzie interinali)</p><p>* Archiviazione digitale della documentazione del personale e aggiornamento delle pratiche</p><p>* Supporto alle attività dell’ufficio risorse umane in base alle necessità del periodo</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p>Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti:</p><p>* Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale, anche maturata in contesti di piccole/medie dimensioni</p><p>* Conoscenza di base della normativa del lavoro, dei principali contratti e delle procedure amministrative HR</p><p>* Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali dedicati</p><p>* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze</p><p>* Capacità organizzative e propensione al lavoro in team</p><p>* Disponibilità al lavoro full time su giornata</p><p></p><p><strong>L’azienda offre</strong></p><p>* Inserimento in un ambiente di lavoro collaborativo e ben strutturato</p><p>* Un contesto aziendale solido, caratterizzato da processi organizzati e chiari</p><p>* Formazione e affiancamento iniziale per garantire autonomia nel ruolo</p><p>* Possibilità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione HR</p><p>* Contratto in sostituzione maternità con inquadramento commisurato all’esperienza</p><p></p><p>Se desideri entrare a far parte di una realtà professionale e orientata alle persone, e pensi che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, candidati ora!</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.