IMPIEGATO/A JUNIOR AREA AMMINISTRATIVA E RENDICONTAZIONE PROGETTI

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?<br></p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno, CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE<br></p><p>Dopo un opportuno periodo di formazione ed affiancamento la figura individuata si occuperà di: </p><ul><li><p>Effettuare la rendicontazione dei progetti inerenti alla Formazione Finanziata da Forma.Temp;</p></li><li><p>Raccogliere ed archiviare la documentazione amministrativa di supporto necessaria alla rendicontazione;</p></li><li><p>Gestire i rapporti con il personale interno operante sui progetti;</p></li><li><p>Gestire i rapporti con i fornitori</p></li></ul><p> Cosa offre HOWAY: </p><ul><li><p>ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;</p></li><li><p>affiancamento e formazione costante;</p></li><li><p>percorso di crescita professionale e personale.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: BRESCIA.</p><p></p><p>Saranno valutate positivamente qualità come precisione, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative e approccio imprenditoriale al lavoro, entusiasmo, flessibilità, attitudine al problem solving, unitamente ad elevate capacità di analisi e di ragionamento. </p><p>Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, tensione al risultato e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Si offre inserimento diretto ed IMMEDIATO in azienda attraverso TIROCINIO SEMESTRALE, con REALE prospettiva di assunzione.&nbsp;&nbsp;<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.