ELETTRICISTA

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>MAW S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell’installazione e manutenzione di ascensori, una figura di <strong>elettricista</strong>.</p><p>La risorsa sarà inserita all’interno di un team tecnico e si occuperà di attività legate all’installazione, cablaggio e manutenzione di impianti.</p><p></p><p><strong>Mansioni principali:</strong> </p><ul><li><p>Installazione e cablaggio di impianti elettrici per ascensori e montacarichi</p></li><li><p>Collegamento di quadri elettrici e componenti elettronici</p></li><li><p>Lettura e interpretazione di schemi elettrici</p></li><li><p>Supporto nelle attività di montaggio e avviamento degli impianti</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria e straordinaria degli ascensori</p></li><li><p>Ricerca e diagnosi guasti su componenti elettrici ed elettronici</p></li><li><p>Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti</p></li><li><p>Interventi presso cantieri e clienti sul territorio</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Diploma tecnico (indirizzo elettrico/elettronico)</p></li><li><p>Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro base</p></li><li><p>Predisposizione all’apprendimento </p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Patente B (preferibile)</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Giornata (full-time)<br><strong>Sede di lavoro:</strong> Brescia </p><p><strong>Tipologia contrattuale:</strong> Inserimento e retribuzione commisurati all’esperienza</p><p></p><p><strong>Ricerca con carattere d’urgenza.</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.