OPERAIO/AUTISTA - PART TIME - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>MAW S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell’installazione di ascensori, una figura di <strong>operaio-autista.</strong></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p><strong>Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)</strong></p></li><li><p>Possesso di patente B</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo</p></li><li><p>Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Disponibilità a spostamenti sul territorio</p></li></ul><p>La risorsa sarà inserita con un ruolo operativo e dinamico, svolgendo attività di supporto alle squadre tecniche nei cantieri.</p><p><strong>Mansioni principali:</strong> </p><ul><li><p>Supporto agli operai specializzati durante le attività di installazione e manutenzione ascensori</p></li><li><p>Rifornimento e gestione del materiale necessario alle lavorazioni</p></li><li><p>Trasporto e consegna materiali presso i vari cantieri tramite utilizzo del furgoncino aziendale</p></li><li><p>Carico e scarico attrezzature e componenti</p></li><li><p>Attività di supporto operativo generico (aiuto montaggio, preparazione strumenti, riordino area di lavoro)</p></li><li><p>Verifica della disponibilità del materiale e segnalazione di eventuali necessità.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro part-time pomeriggio</strong><br><strong>Sede di lavoro:</strong> Brescia</p><p></p><p><strong>Ricerca con carattere d’urgenza.</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.