AUTISTA CQC

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p><b>MAW – Divisione Search &amp; Selection</b>&nbsp;ricerca per importante realtà operante nel settore delle infrastrutture tecnologiche e dei lavori stradali: &nbsp; </p><p></p><p><b>1 AUTISTA CQC</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita presso la sede di Bologna o Imola e opererà su cantieri dedicati alla realizzazione di infrastrutture sotterranee, occupandosi sia della conduzione dei mezzi sia del supporto alle attività operative di cantiere. &nbsp; </p><p></p><p>Attività: </p><ul><li><p>Trasporto di materiali e attrezzature sui cantieri</p></li><li><p>Movimentazione materiali all’interno dell’area di cantiere</p></li><li><p>Conduzione di camion e mezzi d’opera</p></li><li><p>Utilizzo di macchine operatrici (mini pala con fresa, spazzatrice stradale, mini escavatore, ecc.)</p></li><li><p>Supporto operativo alle squadre di cantiere nelle diverse fasi di lavorazione</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><ul><li><p>Patente&nbsp;<b>CE</b>&nbsp;e&nbsp;<b>CQC</b>&nbsp;in corso di validità</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella guida di mezzi ribaltabili e semirimorchi con carrellone</p></li><li><p>Disponibilità ad alternarsi nella conduzione dei diversi mezzi operativi</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere straordinari e trasferte sul territorio nazionale</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro manuale e operativo</p></li></ul><p> &nbsp; Completano il profilo affidabilità, puntualità, spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team. &nbsp; Si offre: </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate</p></li><li><p>Applicazione del&nbsp;<b>CCNL Metalmeccanica Industria</b></p></li><li><p>Welfare aziendale, premi e straordinari retribuiti</p></li></ul><p>Sede di Lavoro: Bologna</p><p>Orario: full time </p><p></p><p><em>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004</em></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.