Addetto/a ad attività di back office con inglese e tedesco

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Capriolo <p style="text-align: left;">Ricerca un <strong>addetto/a ad attività di back office</strong> in azienda strutturata operante nel settore della fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche sita nei pressi di VILLONGO (BG).</p><p style="text-align: left;"></p><p><em>Nello specifico, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività</em>:</p><ul><li><p>gestione dati e documentazione:&nbsp;Inserimento, archiviazione, controllo e distribuzione di informazioni e documenti.&nbsp;</p></li><li><p>supporto al reparto commerciale:&nbsp;preparazione di offerte, gestione ordini d'acquisto, controllo pagamenti, ricerca fornitori.&nbsp;</p></li><li><p>supporto al reparto di amministrazione e finanza:&nbsp;pagamento dipendenti e fornitori, gestione utenze.&nbsp;</p></li><li><p>supporto al reparto logistico:&nbsp;controllo scorte, coordinamento fornitori, gestione aspetti post-vendita.&nbsp;</p></li><li><p>interfaccia Interna:&nbsp;collaborazione con altri reparti per assicurare la fluidità dei processi.&nbsp;</p></li><li><p>qualità e controllo:&nbsp;verifica della soddisfazione cliente (quality check) e controllo dei processi operativi.&nbsp;</p></li></ul><p><em>La risorsa ideale possiede:</em></p><ul><li><p>titolo di studio adeguato per attività di back office;</p></li><li><p>almeno un anno di esperienza in ruolo analogo;</p></li><li><p>ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca;</p></li><li><p>buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;</p></li><li><p>padronanza degli strumenti informatici di base;</p></li><li><p>precisione e affidabilità.</p></li></ul><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. <br>Previsto iniziale inserimento con livello G/F del CCNL GOMMA PLASTICA G.I, equivalente ad una retribuzione lorda mensile a partire da 1827 € circa.</p><p></p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.