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MAW pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2023

23
 
05
 
2024

Anche nel 2023 MAW ha portato avanti il proprio impegno a favore di una crescita sostenibile del mercato del lavoro, generando un impatto positivo su persone, economia e ambiente, attraverso l’offerta di lavoro, formazione e orientamento, ma non solo!

Fra i principali risultati:

Prosperity

Nel 2023 MAW ha:

  • gestito più di 31.120 lavoratori in somministrazione
  • stabilizzato 3453 lavoratori a tempo indeterminato (in crescita del 25,2% rispetto al 2022), proseguendo la propria politica di continuità lavorativa per i dipendenti storici.
  • erogato un totale di 1145 corsi forma.temp gratuiti, formando più di 7420 persone (+24% rispetto al 2022). Nel corso del 2023 MAW ha erogato anche 70 Academy progettate in collaborazione con le aziende clienti, raggiungendo una percentuale di placemement dei corsisti che hanno completato i percorsi di formazione del 75%.
  • ottenuto recensioni Google ottime, con un punteggio di 4,8 su 5.  
  • realizzato 40 eventi nel campo della Talent Attraction per avvicinare la Gen Z alle aziende, coinvolgendo in tutto 930 studenti e più di 90 imprese;
  • investito più di 980.000€ nello sviluppo di nuove tecnologie basate sull’AI e nel mantenimento di un sistema aziendale sicuro.

Il 2023 è stato un anno importante anche per Officina Futuro Fondazione W-Group ETS, e per il suo progetto Girls Code It Better, l’iniziativa nata per avvicinare le ragazze alle discipline STEM e ridurre in prospettiva il divario di genere in ambito scientifico, che proprio l’anno scorso ha festeggiato la sua 10° edizione, con l’attivazione di 140 nuovi club e il coinvolgimento di ben 2900 ragazze in tutta Italia, vincendo l’European Digital Skills Awards, nella categoria “Women in ICT Careers”. Infine, è sempre nel 2023 che – sull’onda del successo di GCIB – Officina Futuro da vita al nuovo progetto STEM Your Brain, rivolto sia alle ragazze che ai ragazzi dalla scuola primaria alla secondaria di II grado, con l’obiettivo di avvicinare tutti gli studenti alla creatività digitale, all'imprenditorialità e al pensiero computazionale, attraverso la tecnologia.

People

L’impegno di MAW e di tutto W-Group nella creazione di ambienti di lavoro positivi, capaci di mettere al centro le proprie persone e pensati prima di tutto per favorire il loro benessere, la loro crescita e la loro realizzazione personale, ha portato ad un nuovo riconoscimento da parte di Great Place To Work Italia, con una nuova certificazione riconosciuta questa volta a tutto W-Group, nominato fra l’altro nel 2024 fra i primi 15 “Best Workplaces Italia 2024”, per la categoria grandi aziende!

Planet

Anche per il 2023 MAW ha proseguito il proprio impegno per ridurre il più possibile l’impatto delle proprie attività sull’ambiente, attraverso un utilizzo responsabile delle risorse e la riduzione degli sprechi. In particolare anche nel 2023 MAW è stata riconfermata come azienda carbon neutral, grazie al rinnovato sostegno ad uno dei progetti di Climate Partner, per compensare le emissioni di CO2 non eliminabili. Grazie al progetto sostenuto, che ha previsto un duplice intervento di protezione del clima, con il finanziamento di un sistema di produzione di energia solare pulita in India e Maharashtra, e la ricostruzione del Parco Regionale del Campo dei Fiori in Italia, devastato da una forte tempesta nel 2020, a fine 2023 MAW è stata in grado di arrivare ad un totale di 3421 tonnellate di CO2 compensate.

Scopri di più sull’impegno di MAW nel campo della sostenibilità. Scarica il report completo da QUI!

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