Il nuovo Gruppo multi-brand e multi-mercato di human resources solutions guidato da Federico Vione e supportato da primari fondi di investimento internazionali ha concluso l’operazione che ha portato MAW Men At Work S.p.A. e In Job S.p.A. a unire le forze e ha varato un piano di sviluppo delle due società che prevede l’apertura di 80 nuove filiali dirette in Italia entro la fine del 2022.
Il rilevante investimento nell’apertura delle filiali testimonia la ferma volontà del Gruppo di essere presente sui territori dove si trovano le sedi e le unità produttive delle imprese e dove vivono le persone. Solo con la presenza fisica, infatti, si ottiene una conoscenza profonda dei tessuti economici locali e delle loro esigenze, che non può in alcun modo essere sostituita – ma soltanto supportata - dalle tecnologie digitali.
“Abbiamo voluto compiere una scelta in decisa controtendenza, che pone il contatto umano e le relazioni dirette e personali al centro del nostro Piano di sviluppo: mentre tutti si spostano verso la digitalizzazione dei servizi, noi investiamo nella vicinanza a persone e imprese” ha dichiarato Federico Vione, Amministratore Delegato di MAW. “Dove c’è il lavoro, vogliamo esserci noi, per aiutare le persone a realizzare le proprie aspirazioni e le imprese a trovare esattamente le risorse a loro necessarie. È questo il vero impatto sociale che possono avere le realtà che si occupano di human resources come quella che stiamo creando.”
Le nuove filiali a insegna MAW e In Job saranno presenti in Lombardia, Veneto, Friuli, Piemonte, Trentino, Emilia, Toscana, Marche, Abruzzo, Lazio. L’apertura è prevista in capoluoghi e piccoli centri per permettere una copertura capillare di tutto il territorio italiano.
Questo Piano di sviluppo è un’altra importante tappa all’interno del percorso strategico del nuovo Gruppo guidato da Federico Vione, che punta a raggiungere il miliardo di ricavi entro il 2025 attraverso una crescita organica e per linee esterne, con il raddoppio del proprio organico entro il 2022, arrivando a 800 risorse complessive, grazie 400 nuovi inserimenti. Attraverso il coinvolgimento e l’aggregazione delle società più dinamiche a tutti i livelli, il nuovo gruppo si propone di diventare un player di riferimento a livello italiano ed europeo, capace di presidiare tutti i segmenti relativi ai servizi per il lavoro: dall’head hunting alla consulenza, dal middle management allo staffing rispondendo alle esigenze di imprese e persone.
Il closing dell’operazione che ha sancito l’investimento di MAW e In Job è avvenuto il 29 settembre. Nell’operazione MAW è stata assistita da Brera Financial Advisory come advisor finanziario. Per gli aspetti legali Carlo De Paoli è stato assistito da Conte Studio Legale di Venezia, MAW dallo studio Legance. La due diligence finanziaria e fiscale per MAW è stata gestita da EY.
MAW Men at Work S.p.A. è una delle agenzie per il lavoro italiane più dinamiche, in crescita costante sin dalla fondazione, nel 1998. Presente in 8 Regioni con oltre 70 filiali, ha chiuso il 2020 con fatturato di 270 milioni. Il primo semestre del 2021 si è chiuso con una crescita superiore al 50% rispetto al 2020, confermando così la previsione di oltre 360 milioni di fatturato nell’esercizio. In questo modo, MAW conferma la sua performance con una crescita pesata dal 2010 di quasi il 19% annuo, rispetto a una media del 10% del mercato delle agenzie per il lavoro (dal 2015).
InJob S.p.A. è l’international recruitment company fondata nel 2001 a Verona. Ha chiuso il 2020 con più di 50 milioni di fatturato, e conta 2.000 dipendenti diretti e somministrati e 20 agenzie. Si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional, che si traduce nell’abilità di selezionare personale qualificato nei settori e per i brand più rappresentativi del Made in Italy, con soluzioni temporanee e permanenti. Questa abilità le permette di integrarsi perfettamente nel nuovo Gruppo mantenendo la sua organizzazione.